| 标题 | 广发银行昆明分行2012年招聘公告4.25 |
| 内容 | 因业务发展和管理需要，昆明分行现面向社会诚聘支行行长、支行副行长。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！ 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3.身体健康，无不良嗜好； 4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 5.不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及条件 1.支行行长（数名） 工作地点：昆明 岗位要求： （1）全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业； （2）有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验，并有3年以上同职级银行业务管理经验； （3）熟悉银行管理和银行业务，掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求； （4）具有较强的创新意识、市场意识敏锐及较强的风险意识，市场营销、组织管理和语言文字表达能力强； （5）原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。 2.二级分行、支行副行长（分管公司业务）数名 工作地点：昆明、曲靖 岗位要求： （1）全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业； （2）有5年以上经济从业经验或4年以上金融从业经验，并有2年以上同职级银行公司业务管理经验； （3）熟悉银行管理和银行公司业务，具有较好的市场营销策划和客户关系管理经验，掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求； （4）具有较强的创新意识和创新能力，市场营销、沟通协调和表达能力强； （5）原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。 3. 二级分行、支行副行长（分管个人业务）数名 工作地点：昆明、曲靖 岗位要求： （1）全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业； （2）有5年以上经济从业经验或4年以上金融从业经验，并有2年以上同职级银行个人业务管理经验； （3）熟悉银行管理和银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较好的市场营销策划和客户关系管理经验； （4）具有较强的创新意识和市场意识，市场营销、沟通协调和表达能力强； （5）原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。 三、应聘方式 凡符合上述要求有意向者，可通过以下任一方式应聘： 1.网上报名方式：登陆 “人才招聘”在线注册、报名，通过网上简历投递系统完成报名手续。 2.邮寄方式：下载填写《广发银行应聘人员申请表》，将个人简历等纸质材料邮寄至：云南省昆明市滇池路2号广发银行昆明分行人力资源部 邮编：650034 报名截止日期：2012年5月31日 初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。 我们真诚期待您的加入，广发银行与您一路同行！ |
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