| 内容 |
| 人力资源系统管理岗 |
| 工作地点： 深圳 |
| 岗位职责： |
| 1.制定全行人力资源系统规划，推动人力资源系统的开发和完善，制定系统管理规范与操作手册； 2.通过SAP等人力资源系统实现人力资源的各项管理策略和操作流程，组织编写并向技术部门提交系统开发需求； 3.负责人力资源系统的日常管理与维护，为分支机构提供系统培训、咨询等专业支持。 |
| 职位要求： |
| 1.35周岁以下，计算机相关专业本科及以上学历； 2.3年以上人力资源系统管理或SAP系统应用工作经验； 3.了解人力资源各模块基本工作流程，熟悉IT系统的设计与实施，掌握需求分析与系统管理规范； 4.具有强烈的责任心、良好的沟通协调能力与组织规划能力。 |
| 所属机构： 总行 |
| 截止日期： 2012-05-15 |
| 联系方式： |
| 考试地点：深圳 | |