| 标题 | 2012年江苏银行总行银行卡部招聘启事 |
| 内容 | 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上组建而成的具有一级法人资格的股份制商业银行，具有完善的法人治理结构，良好的经营业绩和广阔的发展平台。江苏银行总部设在南京，下辖总行营业部、省内12家分行、省外上海、深圳、北京、杭州4家分行和南京地区16家直属支行，全行共有员工11000余人,截止2011年6月末全行资产总额4704亿元。现面向南京地区公开招聘优秀人才，诚邀金融人才加盟。 一、招聘岗位及任职资格 1.收单商户管理岗1名 岗位描述：负责制定收单业务管理制度、操作规程，开展专业培训指导；负责系统建设、开发、测试与维护工作；负责重点商户及南京地区业务商洽、管理及维护；负责全行收单业务市场调研、营销策划及产品创新；负责专业化外包管理工作，维护与外包商合作关系。 任职资格：年龄35周岁以下；大学本科（含）以上学历；具有2年以上银行卡商户开发与管理相关工作经历；熟悉收单业务市场规则、监管要求及市场行情；具备较强的文字综合能力，有较强的组织能力、沟通能力和团队合作能力。 2、分期商户管理岗1名 岗位描述：负责制定分期业务管理制度、操作规程，开展专业培训指导；负责分期业务市场调研、营销策划、新产品开发与推广；负责业务合作商谈及南京地区分期商户的开发与拓展。 任职资格：年龄35周岁以下；大学本科（含）以上学历；具有2年以上银行卡商户开发与管理相关工作经历；熟悉银行卡业务，具备较强的文字综合能力；有较强的组织能力、沟通能力和团队合作能力。 3、营销策划岗1名 岗位描述：负责市场调研，开展客户、市场、及同业相关信息的收集、整理与分析；负责银行卡营销计划设计、实施；负责银行卡营销宣传及推广；负责银行卡产品及业务营销培训。 任职资格：年龄35周岁以下；大学本科（含）以上学历，营销、金融、经济相关专业；具有3年以上市场营销工作经历；具备较强的文字综合能力，有较强的组织能力、沟通能力和团队合作能力。 二、基本应聘要求 1.身体健康； 2.诚实守信，具有良好的职业道德操守； 3.遵纪守法、合规经营方面无不良记录； 4.本人居住地为南京。 三、报名需知 1.应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱）和密码。 2．职位申报成功后，将无法对个人信息进行修改，请应聘者认真填写个人信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。