| 标题 | 2012年交通银行太平洋信用卡中心唐山办事处招聘职位信息 |
| 内容 | 发布日期：2012-09-26 工作地点：唐山 招聘人数：1 工作年限：三年以上 学历：本科 职位职能:行政经理/主管/办公室主任 职位描述: 岗位职责 1.制度建设建立办事处内部管理制度和规范制度，开展自查工作并作出整改措施，按照流程管理者要求，跟进后台管理各项工作的进展情况。 2.人事管理规划招聘渠道和招聘费用，确保达成人力到位率指标，组织员工业务技能测评工作等。 3.财务及资产管理制定费用规划，定期回顾总结;定期盘点或不定期抽查库存情况并与台账核对，确保账实相符。 4.行政管理做好办事处员工的系统权限管理，制定办事处的安保制度，及时妥善处理客户投诉，定期组织提供各类报表，按照总部的工作要求结合办事处实际情况，在办事处开展各类主题活动。 5.分行沟通加强渠道专员日常管理，定期和分行各相关部门联系，了解分行信用卡业务的发展情况和所需支持。 岗位要求 1.大学本科以上学历，管理经济类专业毕业； 2.3-5年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念； 3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心、执行力，愿意接受工作挑战； 4.有一定的管理经验，能承受工作压力。 发布日期：2012-09-26 工作地点：唐山 招聘人数：1 工作年限：八年以上 学历：本科 职位职能:办事处/分公司/分支机构经理 职位描述: 岗位职责 1.全面负责城市办事处业务工作，落实办事处发展策略，确保各项任务目标顺利达成； 2.传达总部和区域的各项政策、制度和工作要求，协调与分行的合作关系； 3.加强办事处内部管理，建立办事处内部制度和流程，开展团队建设活动，规范优质的服务意识，提升客户服务水平； 4.做好城市办事处干部、员工的考核工作，监督、指导办事处干部、员工全面履行工作职责； 5.合理规划、高效使用和管理办事处的各项费用，控制在卡中心规定的标准范围内。 岗位要求 1.大学本科以上学历，经济、管理或市场营销类专业毕业； 2.至少8年以上工作经验，3年省区/分公司管理经验； 3.具备综合管理能力，包括人员及业务，能够统筹协调办事处及总部的各类关系； 4.工作态度积极向上，能够承担压力； 5.有信用卡或快消行业背景。 |
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