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标题 2012年交通银行太平洋信用卡中心总部总裁办公室招聘职位信息
内容
    发布日期:2012-09-26
    工作地点:上海
    招聘人数:1
    工作年限:三年以上
    学历:本科
    职位职能:市场分析/调研人员
    职位描述:
    岗位描述:
    1.参与第三方客户体验调研的筹备、跟进和总结工作,包括制定调研问卷、跟进客户调研和后续调研分析;
    2.制定日常运营的倾听客户声音的渠道,推进各部门进行客户反馈的有效收集和后续管理,跟进客户反馈问题的服务改善;
    3.收集并评估对客户体验产生重大影响的问题,牵头落实整改措施,并验证问题的解决方案;
    4.执行跨部门的客户体验管理工作日常沟通和协调,负责团队内部分工安排的内部事务;
    5.完成上级交予的其他工作。
    岗位要求:
    1.本科及以上
    学历,3年以上工作经历;
    2.较强的数据分析能力和客户调研工作经验;
    3.较强的组织、协调、沟通及问题的解决能力;
    4.良好的文字表达能力;
    5.能承受工作压力。
    发布日期:2012-09-26
    工作地点:上海
    招聘人数:1
    工作年限:五年以上
    学历:本科
    职位职能:客户关系经理/主管
    职位描述:
    岗位描述:
    1.建立完善客户体验管理体系,制订落实相关管理机制;
    2.组织并实现在客户体验信息收集和后续服务改善方面的持续管理;
    3.规划客户体验调研工作,分配落实调研任务;
    4.配合开展第三方客户体验调研,包括制订调研问卷、跟进客户调研和后续调研分析;
    5.以客户体验管理为手段,统筹以改善客户体验为目标的各项服务管理工作;
    6.组织开展常规化和专题性的员工体验调研。
    岗位要求:
    1.本科及以上
    学历,5年以上工作经历,至少3年以上客户体验工作经历;
    2.较强的数据分析能力,对客户体验有想法,有热情;
    3.有一定的组织、协调、沟通及问题的解决能力;
    4.良好的文字表达能力,能承受工作压力。
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更新时间:2025/5/13 0:56:56