| 内容 |
招聘岗位及数量：
1、银行柜员若干名
2、造价咨询岗位若干名
用工形式：
劳务派遣制员工；符合派遣建行工作年限的可择优转制。
招聘范围：
1、柜员岗位：2011及2012年全日制大学本科毕业生，金融、经济、会计、财务管理、国际经济与贸易、市场营销、计算机等相关专业，年龄在25周岁以下。
2、造价咨询岗位：2011及2012年全日制大学本科毕业生，工程造价及管理、土木工程、道路、桥梁等相关专业毕业生，年龄在25周岁以下。注册造价工程师或有一定工作经验者，年龄可适当放宽。
招聘条件：
1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
2、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
3、容貌端正，身心健康，开朗乐观，具有正常履行工作职责的身心条件。
4、计算机、英语基础良好。
*本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
工作地点：
柜员岗位：建设银行珠海市分行辖属各网点；
造价咨询岗位：建设银行珠海市分行造价咨询中心 。
基本招聘流程：
初选面试、复试、体检、培训、笔试、上级行审批等。
应聘方式：
请有意参加本次招聘的同学将个人简历以附件“职位申请表”格式发送至zhjh_zp@126.com，邮件主题统一为“×××应聘建行柜员岗位（或造价咨询岗位）”，简历收取截至时间：2012年10月15日 。
中国建设银行股份有限公司珠海市分行
二0一二年十月九日
附件：建设银行珠海分行派遣制员工职位申请表.xls
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《建设银行珠海分行派遣制员工职位申请表.xls》来源于中国建设银行网，最近更新2012年10月9日。
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