| 标题 | 2012年宁波银行招聘 |
| 内容 | 甄选流程 1、总行培训生及总行金融市场部定向生 简历初筛→素质能力测评（在线）→初面→笔试→岗位胜任能力测评（在线）→终面→体检→签订就业协议 2、总行科技部定向生 简历初筛→素质能力测评（在线）→初面→笔试→终面→体检→签订就业协议 3、分支行储备人才 简历初筛→素质能力测评（在线）→初面→笔试→终面→体检→签订就业协议 4、分支行柜员 简历初筛→初面→终面→体检→签订就业协议 宁波地区支行岗位： 分支行储备人才（业务营销及操作方向） 工作地点: 宁波 招聘对象: 高考第一批次录取的本科及以上应届毕业生，国家教育部承认学历的海外高校本科及以上毕业生。 分支行柜员（柜面运营服务） 工作地点: 宁波 招聘对象: 高考第二、三批次录取的应届本科生. 任职要求: 1、有较强的学习能力、动手操作能力，良好的沟通协调能力； 2、愿意从事营业网点柜面相关的金融服务工作； 3、品貌端正、性格温和. 我们将在7所院校进行宣讲，在8个城市进行现场招聘。 招聘时间及地点： 2012年宁波银行招聘时间地点 特别提醒： 该岗位与第三方签订劳动合同派遣至银行工作，工作期间表现良好、通过考核者可录取为正式员工. |
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