需求职位 |
职位描述 |
职位条件 |
直接营销岗 |
1、大型集团客户(战略客户)的直接营销、服务和团队管理;2、对分行营销的系统推动和专业化支持;3、重点行业的营销规划和实施。 |
1、研究生及以上学历,年龄35岁以下,有2年以上同类工作经验,有总行和分行管理工作经验者优先;2、具有对商业银行重点产品的应用和营销能力;3、对企业的财务有较强的分析和判断能力;4、对重点行业有一定的研究和分析能力。 |
现金管理产品研发岗 |
从事产品设计、需求分析、系统测试、制度规范 |
1、硕士及以上学历,金融、管理、信息技术等相关专业,年龄35岁以下;2、具有2年以上银行电子金融相关从业经验者优先。 |
现金管理营销推动岗 |
从事市场营销活动组织、分行重点客户营销支持、产品推广 |
1、硕士及以上学历,金融、管理、信息技术等相关专业,年龄35岁以下;2、具有2年以上银行电子金融相关从业经验者优先。 |
营销管理岗 |
1、供应链金融业务的行业分析、管理和营销推动;2、全行供应链金融业务项目核准;3、供应链金融业务营销活动的组织推动;4、供应链金融业务数据的统计和分析。 |
1、硕士及以上学历,年龄35以下,经济、金融、管理等相关专业,3年以上银行工作经验,具备供应链金融客户营销经验者优先;2、具备供应链金融业务的专业知识,熟悉供应链金融相关行业、市场情况。 |
产品研发岗 |
1、供应链金融业务模式开发及管理;2、供应链金融相关授信产品开发及管理;3、供应链金融业务系统的开发建设;4、商业汇票管理系统的开发建设。 |
1、硕士及以上学历,年龄35岁以下,经济、金融、管理、信息技术等相关专业,3年以上银行工作经验,2年以上供应链金融产品开发经验,具备信息系统开发经验者优先;2、具备供应链金融业务的专业知识,熟悉供应链金融产品的操作流程、风险控制和相关政策制度。 |
机构客户营销推动岗(财政、社保、政府机构、事业单位等) |
1、制定机构客户细分板块的业务发展规划、营销指引;2、推动细分板块的专业化营销,制定有针对性的金融服务方案,对相关典型营销案例进行整合推广;3、具体组织和管理细分板块重点机构客户和项目的营销工作。 |
1、硕士及以上学历,金融或其他经济类专业,年龄35岁以下;2、具备2年以上的商业银行机构客户营销管理或营销服务经验。 |
机构客户业务管理岗 |
1、制定机构业务考核评价政策;2、制定机构业务相关管理制度和操作流程;3、制定机构客户产品服务手册并组织推广运用;4、机构业务团队建设,组织开展相关培训。 |
1、硕士及以上学历,金融或其他经济类专业,年龄35岁以下;2、具备2年以上的商业银行对公客户营销管理经验,熟悉商业银行对公业务金融服务产品。 |
机构客户系统支持岗 |
1、收集全行机构业务的相关系统建设需求,协助总行相关部门进行系统需求分析、项目立项、系统开发、测试上线等工作;2、牵头组织机构业务重点项目所涉信息系统的建设和推广工作;3、负责机构客户信息管理平台的建设和维护工作。 |
1、硕士及以上学历,信息技术或其他相关专业,年龄35岁以下;2、具备2年以上的商业银行信息系统管理经验,熟悉商业银行信息系统架构与规则。 |
经营分析岗 |
1、公司银行业务外部形势和同业市场分析和研究;2、公司银行业务经营情况分析;3、公司银行业务发展前瞻性研究。 |
1、研究生及以上学历,经济、金融和其他相关专业,年龄35岁以下,有2年以上银行业工作经验,有总行和分行工作经验者优先;2、善于沟通和协调,具有良好的文字撰写能力;3、熟悉银行业务,了解银行业监管政策。 |