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2013年湖州银行嘉兴嘉善小微企业专营支行（筹）招聘公告

内容

    湖州银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，秉承“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，以打造“专门从事中小企业业务和社区服务的精品化、专业化的区域性股份制商业银行”的经营理念，实施“辐射长三角”的特色化、差异化经营战略。2011年度，湖州银行荣膺《银行家》杂志“最佳企业形象奖”、中国金融网“最佳中小企业服务银行”、《金融时报》“年度最具成长性中小银行”等荣誉。
    湖州银行首家异地分行——湖州银行嘉兴分行于2011年1月11日开业。继湖州银行嘉兴分行首家县域支行----湖州银行嘉兴海宁支行于2012年6月15日开业后，2012年11月15日，首家县域小微企业专营支行—湖州银行嘉兴嘉善小微企业专营支行经浙江银监局批准筹建。
    为了实现湖州银行嘉兴嘉善小微企业专营支行的成功开业，现面向社会公开招聘高级管理、综合行政、合规风险管理、业务发展、营业服务等各类优秀人才。相关岗位及应聘要求公告如下：
    一、招聘岗位及条件

序号	岗位	招聘人数	主要岗位职责	基本条件	岗位应聘条件
1	行长室	2名	支行高级管理层，负责和主持支行相关经营管理工作	应聘人员应当具备以下基本条件： 1、作风正派，遵纪守法，无不良纪录； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力； 3、大学以上学历； 4、业务资源丰富、有相关特长者优先。	5年以上金融从业经历，本科以上学历，具有3年以上业务管理经验，有较强的业务管理及开拓能力，符合支行高管任职资格，具有县域支行管理经验者优先
2	综合部负责人	1名	负责支行行政、文秘、党务、人力资源、安保等管理		3年以上银行工作经历，有办公行政管理经验者优先
3	综合文秘	1名	具体负责支行综合管理及文秘工作		具有较强的工作责任心和文秘综合能力，有相关经验者优先
4	风险经理	1名	负责支行授信审批管理、放贷管理、贷后管理、操作风险管理、合规风险管理等工作		3年以上银行信贷工作经历，有风险管理经验者优先
5	合规内控岗	1名	具体负责支行授信审查审批、贷后检查、信贷操作风险和合规风险等相关管理工作		3年以上银行信贷工作经历，有风险管理经验、律师执业资格者优先
6	业务发展部负责人	2-3名	全面负责嘉善重点客户拓展、信贷业务发展及风险控制、产品推广等工作		3年以上银行信贷工作经历，熟悉嘉善区域经济金融情况，具备优秀业务拓展能力
7	客户经理	若干	具体负责客户关系维护、授信调查分析及业务拓展工作		2年以上银行工作经历，有信贷工作经验者优先
8	营业部负责人	1名	具体负责支行营业时段会计、现金业务的顺畅运行，操作风险防控及柜面业务检辅		3年以上银行柜面服务工作经历，有内部管理经验者优先
9	营业柜员	若干	具体负责对公会计、现金等业务操作，提供优质服务		持会计从业资格证书、金融从业资格证书、代理保险资格证书、理财从业资格证书、有银行工作经验者优先

    二、招聘流程
    1、报名及资格审查；2、笔试或面试；3、资料审核及体检；4、录用。
    三、报名方式
    1、有应聘意向人员请登录湖州银行网站www.hzccb.com首页《公告信息》栏，浏览招聘公告并下载《湖州银行嘉兴嘉善小微企业专营支行（筹）应聘表》。
    2、应聘人填写《湖州银行嘉兴嘉善小微企业专营支行（筹）应聘表》后，连同相关学历、职称、英语等级证书、身份证复印件及其他材料邮寄或送达湖州银行嘉兴分行办公室（注明“应聘字样”），地址：嘉兴市中山西路250号，邮编314001。
    3、报名截止时间：2012年12月15日。
    4、联系电话：13656612266，联系人：范先生。
    四、注意事项
    1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
    2、请应聘者明确所报岗位，并保持通讯畅通。
    3、应聘者对个人填报的真实性负责，如与事实不符，将被取消录取资格。

湖州银行股份有限公司

2012年11月26日

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