2013年嘉兴银行绍兴分行（筹）招聘启事-全国银行招聘考试-云南省银行招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2013年嘉兴银行绍兴分行（筹）招聘启事

内容

    嘉兴银行成立于1997年12月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。十五年来，嘉兴银行秉承“为客户创造价值、为股东创造效益、为员工创造未来、为社会创造财富”的宗旨，始终坚持中小企业市场定位和特色发展战略。近年来，先后荣获“中国最佳中小企业服务银行”、浙江省“企业文化建设先进单位”、浙江省“学习型组织先进单位”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。在嘉兴首届“品牌力量榜”评选活动中，获得“市民最喜爱的银行”和“最佳窗口服务银行”称号。省级文明单位创建成果得到了不断巩固和提升。
    2012年10月，嘉兴银行绍兴分行获浙江银监局批准筹建，现根据需要面向绍兴市各市（县、区）诚聘各类人才，具体岗位及条件如下：
    一、基本条件
    1、爱岗敬业、诚信团结、积极进取；
    2、有良好的文字组织和语言沟通能力；
    3、品貌端正、身心健康；
    4、具有良好的经济、金融专业知识和从业记录，无任何违规违纪行为。
    二、招聘岗位及要求

部门	职位	需求	职位要求
行长室	副行长/ 行长助理	2人	具备本科及以上学历，年龄45周岁以下，从事金融工作8年以上（其中管理工作5年以上）。有特别工作经历的，年龄可适当放宽；熟悉金融行业相关政策法规、全面的银行业务知识；具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力，较强的风险意识和市场意识。
办公室	负责人	1人	具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，中共党员，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；熟悉行政办公室综合管理工作，了解银行日常运作和绍兴地区经济社会环境，具有一定的人脉资源和较强的对外工作能力；具备较强的组织协调、综合分析、文字表达及语言沟通能力。
	综合文秘兼经费出纳	1人	具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作1年以上；熟悉银行办公室文秘工作，具有较强的文字表达和沟通协调能力；具有会计从业资格或初级会计职称，熟悉财务制度，有1年以上财务工作经验。
	财务会计兼资金计划	1人	具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作2年以上；熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉商业银行财务管理相关知识；较强的财务管理能力，较强的分析与判断能力，良好的组织协调与沟通能力。具有会计从业资格或初级会计职称，熟悉财务制度，有1年以上财务工作经验。
	综合岗兼反洗钱	1人	具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作1年以上；熟悉银行相关业务知识，熟悉行政管理、公文写作等相关知识；熟悉银行反洗钱工作，熟悉银行相关业务知识；具备良好的沟通协调能力、计划组织能力、书面表达能力。
	行政保卫	1人	具备大专及以上学历，年龄35周岁以下，从事相关岗位工作1年以上；能够熟练使用计算机，具有良好的经济、金融理论基础；熟悉办公室行政后勤工作，以及对于银行安全保卫的有关规定，敬业精神良好。
	信息科技	1人	具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事相关岗位工作1年以上；有扎实的计算机基础知识，掌握计算机常用工具软件；熟悉网络管理及机房设备运行的维护工作。
风险管理部	负责人	1人	具备本科及以上学历，年龄45周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；熟悉商业银行风险管理政策及授信审查审批工作；工作原则性强，具有较强的风险判断能力、组织管理能力及沟通协调能力。
	授信审查及贷后管理	2人	具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作3年以上；熟悉信贷政策、审查要求及贷后管理工作，了解企业财务分析；具有较强的风险管理能力、沟通协调能力。
	合规风险	1人	具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作2年以上；熟悉银行业务规章制度、操作流程的合规性管理；具有较强的风险管理能力、文字综合能力。
	档案管理兼信贷统计、放款岗	1人	具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作2年以上；熟悉放款资料审查和档案归集等工作，监督授信额度控制及担保措施落实情况；具有良好的分析判断能力、沟通协调能力，一定的风险意识。
业务部	负责人	若干人（其中诸暨、上虞、嵊州或新昌各1人）	具备本科及以上学历，年龄45周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；具备良好的专业知识，熟悉授信业务及银行相关业务产品，掌握经济、金融、法律等有关政策规定；具有较强的沟通协调、市场开拓、风险控制及组织策划能力。
业务部	客户经理	若干人	具备大专及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作2年以上；具备良好的市场营销、社会活动能力，有较强的客户服务意识；掌握信贷业务、金融政策法规，熟悉绍兴、诸暨、上虞、嵊州、新昌地区者优先。
营业部	负责人	1人	具备本科及以上学历，年龄45周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；熟悉银行基础业务操作及流程，掌握支付结算业务及金融业务相关政策；具有良好的组织管理能力、较强的操作风险识别分析能力，有良好的服务营销意识。
	会计主管（授权岗）	3人	具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作2年以上；掌握会计、财务基础知识，熟悉银行前台业务操作及流程；工作责任心强，处事稳重严谨。
	大堂经理	1人	具备大专及以上学历，年龄30周岁以下，从事金融工作1年以上；熟悉营业部各项业务操作和流程；具有良好的形象气质和服务意识，有较好的语言沟通和综合协调能力。
	理财经理	1人	具备大专及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作1年以上；熟悉银行基本业务及各类金融产品特点；有较强的沟通协调能力，能够针对不同客户提供理财规划建议。
	柜员	若干人	具备大专及以上学历，年龄35周岁以下；有银行临柜岗位工作经验，熟悉前台业务操作和流程；工作责任心强，有良好的职业操守。

    注：以上各岗位人员，如资源等条件特别优秀者，可适当放宽职位要求。
    三、报名方式
    本次招聘采取现场或网络报名的方式，应聘人员请先登陆嘉兴银行网站www.bojx.com，在“人才招聘”栏目下载填写《嘉兴银行应聘登记表》，现场报名请携带个人应聘资料、身份证、学历证书、专业技术资格证等相关资料复印件，以及近期2寸彩照一张。如采取网络报名方式，请将资料发送至邮箱jxyhshaoxing@163.com。经初审合格者，将电话联系您面试。一个月内未接到本行面试通知，则视作未通过资格审核。应聘材料恕不退还，我行代为保密。
    报名时间：2012年11月27日—12月10日
    报名地址：绍兴市中金豪生酒店1303室（或嘉兴市建国南路409号嘉兴银行人力资源部）
    联系人：陈先生，0575-85882888-1303、15167009970；张先生，0573-82080520。

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