| 标题 | 2012齐鲁银行管理培养生招聘简章 |
| 内容 | 齐鲁银行前身为济南市商业银行，是山东省成立的第一家城市商业银行，也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。2012年，齐鲁银行秉持“调整架构、清理风险、打实基础、稳健发展”的经营方针，稳中求进，实现了各项业务的稳定发展。现因业务发展需要，面向高校招聘2013届国家统招全日制普通高等学校本科及硕士研究生（2012届毕业生中条件优秀者可应聘）。*2013年毕业生，可使用“000000”替代毕业证及学位证编号。 一、招聘岗位及招聘条件 管理培养生10名 要求经济、金融、管理类专业本科、硕士研究生，在校期间有担任学生干部经历（中共党员优先），具有较好的组织管理能力；入行后作为重点培养对象，柜面锻炼两年以上，届时根据能力表现和个人意愿，通过选拔考试后，择优调整至公司、信审等管理岗位，充实管理人员队伍。 二、应聘人员基本要求 1、应聘人员应具备良好的政治素质和思想品德，具有良好的语言沟通和文字表达能力，对金融市场运作及银行岗位职能有一定了解； 2、在校期间成绩优秀，毕业后能够获得相关学历、学位证书； 3、性格开朗、阳光，身体健康，品行端正，无不良行为纪录； 4、具有从事金融行业实习经验及一定客户资源者优先。 三、薪酬待遇 以上应聘人员一经录用，与齐鲁银行签订正式劳动合同，按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。管理培养生在此基础上，薪酬待遇从优。 四、简历投递 应聘人员登陆齐鲁银行网站www.qlbchina.com“今日齐鲁”下“校园招聘”模块，请认真阅读报名须知，按照模板要求如实填写个人简历、上传照片，并预留手机号码和电子邮箱。 特别提示：非我行招聘专业、不符合我行招聘条件和要求者谢绝登陆，否则该信息不予采集。 咨询电话：（0531）81915513，86075830，联系人：张女士、刘先生（恕不面见）。 五、招聘程序 经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。 六、报名截止日期 2012年12月1日 报名和初审结束后，通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。 |
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