| 标题 | 2013年兴业银行总行信息科技部招聘启事 |
| 内容 | 兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。根据英国《银行家》杂志2012年最新公布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第61位，按一级资本排名第69位。根据美国《财富》杂志2011年中国企业500强排名，兴业银行列第84位，荣获“最具投资价值上市公司”、“年度最佳股份制商业银行”、“亚洲最佳绿色金融服务银行”等奖项。 兴业银行总行信息科技部系兴业银行总行直属一级管理部门，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要，我们面向行外诚聘以下人才。我们诚挚地欢迎优秀的专业人才加盟，为铸造百年兴业而共同奋斗。 一、应聘人员基本条件 （一）计算机技术类、数学、电子、自动化、通信专业，国家211工程大学硕士及以上学历，2年以上相关工作经验，或国家211工程大学本科学历，5年以上相关工作经验； （二）身体健康，年龄在30周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽）； （三）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录； （四）适应工作压力，具备良好团队协作能力和沟通能力, 愿意与他人共享经验。 二、招聘岗位和要求 （一）运维工程师岗(机房场地管理) 工作地点：上海 1、工作职责 1.负责张江数据中心场地基础设施管理。具体包括：供配电系统、精密空调系统、VRV空调系统、机房环境监控系统、安防系统等； 2.负责制定机房场地管理制度、流程、规范等； 3.负责指导分行机房建设； 4.负责机房基础设施相关项目的建设； 5.负责机房重要子系统的应急演练方案与实施。 2、技能要求 1.供配电（电气、电子等）或计算机相关专业毕业； 2.熟悉机房场地基础设施的原理、维修及管理，重点是UPS、ATS、精密空调、精密配电柜等； 3.熟悉智能化建筑的原理、维修及管理； 4.参加过大中型数据中心建设的优先考虑； 5.有较强的学习能力，能快速掌握相关技术与技能； 6.具备一定的计算机系统管理、网络管理、数据库管理知识，有相关资质认证的优先考虑； 7.通过全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中级以上考试者优先考虑； 8.具有特种作业操作证（电工）或职业资格证书（电工，中级以上）证书者优先考虑。 （二）应用架构师（海外机构核心系统领域） 工作地点：面谈 1、工作职责 1.负责跟踪相关技术领域的发展方向，参与相关技术的研究工作，制定和更新本行相关架构设计原则、规范和标准； 2.负责相关领域的应用系统的架构设计和落地实施工作。 3.参与相关领域的软件项目研发工作，包含软件技术可行性分析、需求分析和开发、系统设计、编码和技术测试、上线推广等工作； 4.参与相关应用系统的日常软件维护工作； 5.负责相关应用系统技术问题的分析和排查、性能调整等工作； 6.负责相关技术人员的培训、辅导工作； 7.参与相关应用系统生产运行的二级维护工作； 8.根据相关工作程序完成应用架构师岗位担负的其他工作。 2、技能要求 1.五年以上IT相关工作经验，三年以上的海外银行系统的架构设计和开发经验，熟悉金融行业的业务流程，具有扎实的数据结构、算法基础以及数学功底，能够主持和指导进行代码结构优化工作； 2.熟悉应用架构设计理论、方法和主流工具，并掌握主流设计模式，能主持开展大型系统的应用架构设计工作； 3.精通开放平台开发和设计，具备银行系统的架构设计和开发经验； 4.熟悉Unix、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握INFORMIX、ORACLE等主流数据库；熟悉常用中间件产品； 5.已获得国家系统分析师/系统架构设计师/Oracle/AIX/Tuxedo等相关认证中的一种或多种的优先； 6.具有良好的外语交流能力，拥有1到2本英语证书且成绩优异，包括但不限于国家大学英语四、六级（CET4、CET6）、托业（TOEIC）听读公开考试、新托福（TOEFL-IBT）、雅思（IELTS）； 7.熟悉各类项目管理方法，拥有PMP认证者优先； 8.有中资香港银行同业的工作经验者优先；能熟悉使用粤语者优先。 （三）应用架构师（移动金融领域） 工作地点：上海、福州 1、工作职责 1.负责跟踪相关技术领域的发展方向，参与相关技术的研究工作，制定和更新本行相关架构设计原则、规范和标准； 2.负责相关领域的应用系统的架构设计和落地实施工作。 3.参与相关领域的软件项目研发工作，包含软件技术可行性分析、需求分析和开发、系统设计、编码和技术测试、上线推广等工作； 4.参与相关应用系统的日常软件维护工作； 5.负责相关应用系统技术问题的分析和排查、性能调整等工作； 6.负责相关技术人员的培训、辅导工作； 7.参与相关应用系统生产运行的二级维护工作； 8.根据相关工作程序完成应用架构师岗位担负的其他工作。 2、技能要求 1.五年以上IT相关工作经验，三年及以上大型企业IT领域（例如银行、电信、移动等）系统建设经验，熟悉金融、电信等行业的业务流程； 2.熟悉银行IT领域发展方向和主流产品； 3.熟悉应用架构设计理论、方法和工具，能主持开展大型系统的应用架构设计工作； 4.精通Java 、C等主流开发平台和开发工具，精通INFORMIX、ORACLE等数据库； 5.熟悉以下一种或多种IT技术：Java EE、Eclipse、 VC++、Struts、Taglibs、Spring、Hibernate、Maven、Httpclient、DIV、CSS、Javascript、Jquery、iBATIS、Spring等； 6.有丰富的中间件(Tuxedo/WebLogic/JBoss/MQ其中的一种或多种)集群安装、应用部署、性能调优经验； 7.已获得国家系统分析师/系统架构设计师/WebLogic /Oracle /AIX /Tuxedo等相关认证中的一种或多种的优先。 （四）软件工程师（海外机构核心系统领域） 工作地点：面谈 1、工作职责 1.参与相关领域的软件项目研发工作，负责软件模块的详细设计、编码、测试等工作，参与集成测试和业务测试； 2.负责相关应用系统的日常软件维护工作； 3.负责相关应用系统生产运行的二级维护工作； 4.参与相关应用系统问题的排查和分析； 5.参与相关技术人员的培训、辅导工作； 6.根据相关工作程序完成软件工程师岗位担负的其他工作。 2、技能要求 1.三年以上IT相关工作经验，两年以上的海外银行系统的开发经验，具有扎实的数据结构、算法基础以及数学功底，能够主持和指导进行代码结构优化工作； 2.至少参加过两个以上的大型软件项目的模块设计和代码开发； 3.精通开放平台开发和设计，熟练掌握C、C++、Java等开发语言，能熟练使用相关开发工具； 4.熟悉Unix、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握INFORMIX、ORACLE等主流数据库中的一种或多种；熟悉常用中间件产品； 5.熟悉各类项目管理方法，拥有PMP认证者优先； 6.具有良好的外语交流能力，拥有1到2本英语证书且成绩优异，包括但不限于国家大学英语四、六级（CET4、CET6）、托业（TOEIC）听读公开考试、新托福（TOEFL-IBT）、雅思（IELTS）； 7.已获得国家软件设计师/软件评测师/WebLogic/Oracle/AIX等相关认证中的一种或多种的优先； 8.有中资香港银行同业的工作经验者优先；能熟悉使用粤语者优先。 （五）软件工程师（移动金融领域） 工作地点：上海、福州 1、工作职责 1.参与相关领域的软件项目研发工作，负责软件模块的详细设计、编码、测试等工作，参与集成测试和业务测试； 2.负责相关应用系统的日常软件维护工作； 3.负责相关应用系统生产运行的二级维护工作； 4.参与相关应用系统问题的排查和分析； 5.参与相关技术人员的培训、辅导工作； 6.根据相关工作程序完成软件工程师岗位担负的其他工作。 2、技能要求 1.三年以上IT工作经验，有金融行业项目经验者优先； 2.至少参加过两个以上的大型软件项目的模块设计和代码开发，有大型网站研发工作经验者优先； 3.熟练掌握Java语言，能熟练使用相关开发工具； 4.熟悉Unix、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握INFORMIX、ORACLE等主流数据库中的一种或多种； 5.熟悉UML语言、主流Java EE框架；熟悉weblogic等中间件产品。 6.已获得国家软件设计师/软件评测师/WebLogic/Oracle/AIX等相关认证中的一种或多种的优先； 7.熟悉各类项目管理方法，拥有PMP认证者优先。 三、报名须知 （一）报名时间：截至2012年12月20日； （二）报名方式和报名材料 有意应聘者请于2012年12月20日前通过北森招聘系统进行报名（http://cib.zhiye.com/），如实填写个人基本情况并上传《应聘申请表》。 （三）经初审符合条件者，将通过邮件、短信方式通知进行在线测评。 （四）经复审符合条件者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点，并请将以下材料扫描件作为附件上传至指定邮箱（邮箱地址：kjzhaopin@cib.com.cn）。附件由：应聘者姓名﹏材料名称组成，如：张三﹏应聘申请表。 1、各类证明材料，包括学历、学位、专业资格证书，计算机、外语等级证书等材料的扫描件； 2、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的扫描件； 3、近期全身数码生活照片一张。 （五）未被录用人员的材料将进入我行人才库，恕不退还。 |
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