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标题

2013年中信银行总行汽车金融中心在职招聘信息

内容

    银行简介
    诞生于1987年的中信银行在改革开放的春风中茁壮成长，经过25年的不懈努力，中信银行已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行，境内外机构网点已达850余家，总资产已突破2.9万亿元，全球排名第53位；一级资本近2000亿元，全球排名第48位；银行年利润超过300亿元，总资产回报率达到1.38%，净资本回报率达到21.2%，居国内同类银行前列；公司银行存款突破1.7万亿元，列全国中型银行之首；监管评级连续多年达到同类银行最好水平，银行品牌在全球排名已跃升至第73位，在亚洲银行的竞争力排名第12位。
    中信银行自2000年进入中国汽车金融市场，经过10余年的发展，已与60个国内主流品牌汽车厂商建立“总对总”网络业务合作关系，经销商库存融资业务一直处于业内领先地位。同时，依托与厂商和经销商之间良好的合作关系，以及先进的经营理念和经营模式，个人汽车消费信贷业务也一直保持较快的发展速度。
    中信银行注重人才发展战略，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实习自己的人生目标。
    “精英创精彩，才富即财富”！欢迎应聘中信银行。
    招聘信息

需求部门	需求职位	职位描述	职位条件
汽车金融中心总部	业务支持岗（派遣制员工）	1. 目标计划制定与考核； 2. 业务情况统计分析，提供决策分析报告； 3. 产品研发与培训，包括撰写产品制度、操作手册、培训材料； 4. 对公业务信息系统建设与管理，包括需求撰写、测试、培训、推广、上线支持和银企直联； 5. 数据收集，撰写市场研究报告； 6. 市场相关的制度建设与管理； 7. 领导交办的其他工作。	1. 全日制硕士研究生及以上学历或具备3年以上相关工作经验的本科生； 2. 具有金融学、经济学、统计学、信息技术等相关教育背景者优先； 3. 具备优秀的文字功底和出色的逻辑思维能力； 4. 熟练使用EXCEL等办公软件； 5. 具有勤奋、认真、严谨、务实的工作态度。
	信审岗（派遣制员工）	从事贷前调查，贷款风险评估，客户资料审查等工作。	1. 大学本科及以上学历； 2. 具有金融学、经济学等相关教育背景者优先； 3. 具备2年以上银行等金融机构风险或相关工作经验； 4. 具备突出的沟通表达和人际交往能力； 5. 具备积极、主动的工作态度和较强的抗压能力。
	财务审核岗（派遣制员工）	从事业务盈利情况和收益划转的计算，手续费的统计支付，其他财务事项的初审等工作。	1.30周岁以下，本科及以上学历； 2.踏实认真、有团队合作意识，良好的表达能力及沟通能力。
	会计放款岗（派遣制员工）	实施个人汽车消费信贷业务会计核算工作。	1.30周岁以下，本科及以上学历； 2.踏实认真、有团队合作意识，良好的表达能力及沟通能力。
	个贷放款岗（派遣制员工）	从事审查个人汽车消费信贷业务放款条件落实情况。	1.30周岁以下，本科及以上学历； 2.踏实认真、有团队合作意识，良好的表达能力及沟通能力。
北京分中心	业务支持岗（派遣制员工）	1.客户资料的收取及核对；签署借款合同、借据、抵押文件等资料； 2.从事客户资料的收集整理及传递等。	1.30周岁以下，本科及以上学历； 2.踏实认真、有团队合作意识，良好的表达能力及沟通能力。
上海分中心	客户经理岗（派遣制员工）	1.汽车金融市场的开发； 2.营销方案策划及实施； 3.客户关系管理； 4.市场信息的收集和汇总； 5.其它事项。	1.30周岁以下，本科及以上学历； 2.具有优秀人际沟通能力和表达能力； 3.2年以上银行、汽车金融公司、汽车行业或销售岗位相关工作经验优先； 4. 工作地点上海。

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