| 序号 |
地区 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
用工形式 |
工作地点 |
岗位要求 |
备注 |
| 学历 |
年龄 |
专业 |
岗位职责 |
从业经历、专业特长和业绩要求 |
优先考虑项 |
| 1 |
永州地区 |
公司业务管理部负责人 零售业务管理部负责人 业务拓展部负责人 授信审批部负责人 风险管理部负责人 计划财务部负责人 运营管理部负责人 综合管理部负责人 营业部负责人 |
1人 1人 1人 1人 1人 1人 1人 1人 1人 |
劳动合同制 |
永州地区 |
全日制本科以上 |
35岁以下，身体健康. |
金融、经济或相关专业;中级以上职称； |
公司业务管理部负责分行公司、交易银行等业务管理、推动及初审；零售业务管理部负责小微、零售业务管理、推动及初审；业务拓展部负责分行的各项存、贷款及中间业务营销及管理工作；授信审批部负责各项业务受理及审查；风险管理部负责分行风险控制、内控合规工作；计划财务部负责财务综合管理、预算、报表统计及报送工作； 运营管理部负责分行综合业务系统运营管理工作，含清算中心、放款中心、科技信息等职能；综合管理部负责分行的人事、行政、监察、文秘、保卫、后勤等工作；营业部负责网点运营管理职责。 |
经济、金融相关工作6年（含）以上，4年（含）以上银行业从业经历；熟悉经济金融政策、法律和法规，了解永州当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务；有较强的管理、协调和沟通能力；有担任银行支行副行长；本专业部门副经理3年以上（含）经历. |
拥有当地较丰富的客户资源,条件优异者可适度放宽选聘标准。 |
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| 2 |
永州地区 |
公司业务管理岗 零售业务管理岗 业务拓展岗 授信审批岗 风险管理岗 计划财务岗 运营管理岗 综合管理岗 |
1人 1人 2人 1人 1人 1人 5人 1人 |
劳动合同制 |
永州地区 |
全日制本科以上 |
男35岁以下，女30岁以下，身体健康. |
金融、经济管理、财务、法律或相关专业; |
负责协助各部门负责人工作;进行本部门的日常业务管理; 完成本部门各项日常工作. |
具备4年以上银行业从业经历； 有较强的本部门业务能力及管理能力；熟悉银行本部门工作流程； 有较好的亲和力；有较好的协调和沟通能力；有银行本部门工作经验2年以上. |
拥有当地一定的客户资源,条件优异者可适度放宽选聘标准。 |
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| 3 |
永州地区 |
综合柜员 |
若干 |
劳动合同制及 劳务派遣制 |
永州地区 |
本科以上 |
男28岁以下，女25岁以下，身体健康；男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM； |
金融、经济管理、财务、法律或相关专业; |
负责受理前台现金收付及非现金有关业务，做好会计核算和客户服务工作。负责早晚营业网点头寸的接送。负责登记使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。妥善保管、使用个人系统操作号及密码；严格按规章制度使用和保管个人印章和业务印章。坚持业务合规性操作，严格防范和控制风险。 |
思想政治素质好，工作责任心强，无不良嗜好和不良记录； 有一定的经济、金融类专业知识； 形象气质较好，服务意识强，有亲和力； 有熟练的计算机操作技能. |
有银行工作经验、有永州当地一定的客户资源者优先。 |
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