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交通银行太平洋信用卡中心 Recruitment Notice of the Pacific Credit Card Center of Bank of Communications
公司行业： 银行
公司性质： 合资(非欧美)
公司规模： 500-1000人
比比你的竞争力
上海/交通银行太平洋信用卡中心总部/人力资源部
发布日期： 2013-01-15
工作地点： 上海
招聘人数： 1
工作年限： 五年以上
学 历： 本科
职位职能: 薪资福利经理/主管
职位描述:
岗位职责：
1、制定和执行薪酬制度和流程，进行薪酬统计、核算和发放；
2、配合管理层组织薪酬核定、年度调薪、奖金分配等项目；
3、组织年度薪酬调研，分析调研结果，给予建设性意见；
4、按政府有关部门的规定及时准确报送各类外部报表，按管理层要求及时准确提交各类内部报告；
5、提供薪酬和福利成本的统计分析数据，作为预算和决策的依据；
6、配合管理层不断优化薪酬福利体系，协助起草各项薪酬福利提议方案；
7、负责人力资源系统等各项电子平台的建设，提升人力资源部的自动化服务能力和提升运营效率；
8、熟悉政府有关劳动用工方面法律法规的规定，关注政策变化，及时提醒主管对银行相关政策进行相应调整，确保符合政府法律法规的规定；
9、按照政府相关政策法规及公司福利制度和流程办理相关福利，如社会保险、商业保险等；
10、及时完成上级领导临时安排的工作任务。
岗位要求：
1、本科学历；
2、有大型集团人力资源管理工作经验，3年薪酬福利管理工作经验；
3、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
4、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
5、有人事系统项目经验优先。 |