| 标题 | 2013年徽商银行博士后科研工作站招聘启事 |
| 内容 | 根据业务发展需要，徽商银行面向社会公开招收2013年博士后研究人员，竭诚欢迎优秀博士前来应聘。有关事项公告如下： 一、招收条件 1. 具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录； 2. 近三年在国内外获得博士学位或2013年上半年毕业的博士研究生，身体健康，年龄在35周岁以下，具有经济学、金融学、统计学、管理学、会计学、社会学、应用数学等相关专业背景； 3. 具备较强的文字表达能力和沟通能力，具有流畅的英语阅读和交流水平，可熟练使用计算机；具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作； 4. 具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件； 5. 同等条件下，有银行、金融机构工作经验者优先。 二、博士后研究课题 申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报： （一）战略管理 1、徽商银行战略转型策略研究 2、商业银行经济资本管理与绩效考核研究 3、徽商银行战略转型下流程银行建设研究 4、新型互联网对银行业未来发展模式的影响研究 （二）业务研究 5、零售银行客户细分及贡献度评价体系研究 6、中小企业金融服务问题研究； 7、商业银行小微企业业务发展战略研究 8、小企业信用评级数据库系统与指标体系建设研究 9、小企业资产业务激励考核与尽职免责机制研究 10、人民币汇率、利率衍生品的发展趋势及产品定价研究 11、商业银行理财产品业务模式及发展方向研究 12、商业银行“资金池”理财业务模式研究 13、债券市场趋势判断及债券组合收益分析 14、商业银行移动支付的技术创新和安全体系研究 15、中小商业银行电子渠道建设策略研究 16、电子银行渠道面向客户体验的工作理论与实证研究 17、国际业务在中小城市商业银行经营转型中的作用及战略地位研究 （三）管理支持 18、商业银行资产负债运作管理模式研究 19、基于巴塞尔协议Ⅲ的商业银行风险管理研究 20、基于巴塞尔协议Ⅲ的商业银行资本管理研究 21、商业银行业务转型与风险防控研究 22、中小企业风险定价研究 23、经济增加值EVA在风险管理中的应用研究 24、商业银行风险限额管理研究 25、利率市场化下商业银行的盈利研究 三、应聘须知 1. 申请进站做博士后研究的人员，请于2013年3月1日前提交下列材料： （1）《徽商银行博士后报名表》（请从中国博士后网站下载）； （2）博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2013年博士毕业的证明材料（学生证复印件即可）； （3）博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作（应届毕业博士生可不提交博士论文）； （4）拟选课题研究计划书（3000-5000字，每人可选报一至两个课题）； （5）个人近期免冠2寸电子版照片。 我站将及时妥善地处理您的应聘申请，并履行保密义务，简历恕不退还。 2. 工作站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本次招聘面试、笔试、体检等相关信息将另行通知。 3、报名期间，本站设立专线电话联系咨询，报名者请勿自行来访。邮寄申请材料，请在信封上注明“博士后申请”，同时通过电子邮件投递材料。 联系地址：合肥市庐阳区安庆路79号徽商银行研究发展部 邮编：230001 咨询电话：0551-62667895。 邮箱: yanfabu@hsbank.com.cn |
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