| 标题 | 广发银行2013年珠海分行招聘公告 |
| 内容 | 为了扩大广发信用卡在珠海市场的影响力，更好的开拓商户业务，广发珠海分行现需招聘以下英才： 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、有较强的市场开拓及营销能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能通过积极主动的沟通形成良好的人际关系并获取支持； 3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 4、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，身体健康，不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及条件 （一）商户团队经理1名 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升商户团队业绩； 2、广发卡特约优惠商户开发工作，并确保优惠内容的执行。收单商户、商户分期商户的拓展，并确保收入水平； 3、了解商户需求，促成合作关系； 4、激励员工，团结协作，带领团队完成总、分行下达的各项任务； 5、现场指导商户专员一线工作，商户巡视，检查活动质量； 6、根据早会的情况分析商户专员的工作进展与状况； 7、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历； 2、二年以上相关团队管理经验； 3、具有信用卡或保险等市场营销经验； 4、良好的团队领导能力和人才培养能力； 5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。 （二）商户专员若干名 岗位职责： 1、为客户详细介绍广发卡的产品和服务，为广发卡建立良好的市场形象。 2、了解商户需求，促成合作关系。 3、负责广发卡特约优惠商户开发工作，并确保优惠内容的执行。 4、负责收单商户的拓展，并确保收入水平。 5、负责商户分期商户的拓展，并确保收入水平。 6、负责协助广发卡各种市场活动执行。 7、及时反馈市场信息。 8、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历。 2、具备一定的商业敏感度。 3、诚实可信，敢于承担责任，能承受压力，具备团队精神。 4、乐于创新，富有工作激情，有上进心。 5、具备良好的学习能力、沟通能力和表达能力。 6、两年以上工作经验，一年以上零售、快速消费品或服务类营销经验优先。 薪酬福利： 1、具竞争性的底薪+补贴+丰厚奖金。 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训及在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； 6、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。 三、应聘程序 符合上述要求者，请下载填写《广发银行珠海分行应聘人员申请表》（见附件），附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期免冠彩色全身照片一张，于2013年2月28日前寄至广发银行股份有限公司珠海分行信用卡部（邮寄地址：珠海市吉大景山路68号广发银行珠海分行信用卡部（注明应聘），邮编519000）或通过E-mail发送至zhgf_ka@163.com。 我行将通过将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。 期待您的加盟，给您丰厚的回报！ 附件： 广发银行珠海分行应聘人员申请表.doc 附件下载易贤网温馨提示： 《广发银行珠海分行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2013年2月1日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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