| 标题 | 驻马店银行2013年新员工招聘公告 |
| 内容 | 驻马店银行自成立以来，积极践行"助商惠民、情系天中"的企业使命，以服务地方经济，服务中小企业，服务城乡居民为己任，着力创建精益求精的百年金融品牌，大力弘扬"宽容厚德、敬业务实、笃学创新、自强向上"的企业文化精神，加大业务创新力度，加快改革发展步伐，经营实力和业务规模大大增强，成为支持地方经济发展的主力军。为适应现代商业银行发展需要，充实、优化我行员工队伍，经研究决定，面向社会公开招聘。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘需求 （一）用工地点：驻马店银行市区及各县域支行。 （二）招聘岗位、人数。 1.面向社会招聘综合柜员80人，其中男50人，女30人（工作地点：驻马店银行各县域支行）。 2.面向社会招聘计算机、金融、会计专业硕士人员若干名（工作地点：驻马店市）。 二、应聘条件 （一）综合柜员岗位要求年龄25周岁（含25周岁，1988年1月1日后出生）以下，具有全日制普通高等教育专科及以上学历的2012、2013届毕业生，计算机、经济、会计等专业。 （二）计算机、金融、会计等专业硕士要求年龄28周岁（含28周岁，1985年1月1日后出生）以下，全日制硕士研究生学历。 （三）五官端正，诚实守信，身心健康，无刑事犯罪记录。 （四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习和沟通能力以及良好的团队协作精神。 三、招聘程序 （一）报名。 1.请登陆驻马店银行网站（www.zmdbank.cn）下载并填写《驻马店银行应聘报名表》。 2.报名办法：将《驻马店银行应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料（身份证、学历证、技术等级证书，获奖证书等）、近期彩色免冠二寸照片4张，面递驻马店银行。2013届毕业生未取得毕业证、学位证者，需所在院校开具在校证明。 3.报名日期为2013年4月10-19日。 （二）资格审查。 总行办公室等相关人员对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加笔试人员名单。 （三）笔试。 对初审合格的应聘者组织笔试，笔试时间和地点另行通知。 （四）面试。 对通过笔试的人员组织面试，面试时间和地点另行通知。 （五）体检。 通过面试的人员需进行体检。 （六）录用。 体检合格者签订劳务合同，到驻马店银行相关岗位工作。 四、聘用管理 （一）报考综合柜员岗位，经笔试、面试考核录用者，与劳务派遣公司签订劳动合同。连续两年被评为优秀员工或对本行发展有特殊贡献者与驻马店银行签订劳动合同，转为正式员工。 （二）报考计算机、金融、会计专业硕士人员，经笔试、面试、考核录用者，直接与驻马店银行签订劳动合同。 五、注意事项 （一）应聘考生务必严格按照上述程序进行报名，对个人填报信息的真实性负责。在任何环节，经审核发现填报信息不实的考生，将取消其应聘资格。 （二）应聘考生均要求在2013年8月1日前取得毕业证、学位证，届时不能按时提供的，将取消应聘者录用资格。 （三）笔试、面试通知将在驻马店银行网站公布，应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保持通讯畅通。 （四）未被录用的人员的材料代为保密，恕不退还。 六、联系方式 联 系 人：张红利、张莉平、罗佳 联系电话：0396-2865073 2865011 报名地点：驻马店银行三楼第四会议室（天龙大酒店对面） 驻马店银行 二〇一三年四月九日 |
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