| 标题 | 2013年广发银行郑州分行招聘公告 |
| 内容 | 郑州分行成立于1995年12月，目前在新乡、安阳、平顶山、焦作下设4家二级分行，三门峡分行、南阳分行也将陆续开业。我行目前在郑州地区设有20家支行，为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！ 一、应聘基本条件 1、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录； 2、具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心； 3、具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历（特别优秀者可适当放宽）； 4、不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及具体条件 1、对公客户经理 大学本科及以上学历，35周岁以下；有1年以上银行公司业务、信贷管理工作经历；熟悉银行存贷款业务和相关金融产品，具备较强的市场开拓、社会活动、沟通协调能力及客户服务意识；客户资源丰富者优先考虑。 工作地点：郑州、新乡 2、个贷客户经理 大学本科及以上学历；35周岁以下；有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有良好的人际沟通协调能力和市场开拓能力；取得相关业务从业资格；有信贷工作经历者优先考虑。 工作地点：郑州 3、理财经理 大学本科及以上学历，金融学、经济学专业及MBA优先考虑；35周岁以下；2年以上金融机构营销服务工作经验，具有良好的沟通协调能力；取得证券、投资、外汇、基金、保险等相关的理财业务从业资格；具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。 工作地点：新乡 4、储蓄客户经理 大学本科及以上学历；35周岁以下；有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有良好的市场开拓、营销及沟通能力；取得相关业务从业资格。 工作地点：新乡 5、信用卡专员 大学本科及以上学历；35周岁以下；有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有良好的市场开拓、营销及沟通能力。 工作地点：郑州、新乡、焦作 6、大堂经理 大学本科及以上学历，30周岁以下；有1年以上银行个人业务或综合柜员工作经历；熟悉银行业务流程和产品种类；有良好的形象气质和沟通表达能力，有较强的服务意识和基本的英语会话能力。 工作地点：新乡 三、应聘程序 请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），应聘者请务必注明工作地点，应聘报名截止时间为2013年4月30日。经初审合格者，我行将通过电话或短信予以通知，请保证通讯畅通。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。