| 标题 | 2013年广发银行股份有限公司总行部门内设团队主管职位选聘公告 |
| 内容 | 因业务发展和管理需要，广发银行面向系统内外公开选聘总行公司银行部内设团队主管。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下： 一、招聘职位及职数 （一）总行公司银行部公司客户营销各处主管，若干名； （二）总行公司银行部投资银行各处主管，若干名。 二、工作地点 工作地点在广东省广州市或北京市，依据职位空缺及申报者本人意愿确定。 三、职位主要职责 （一）总行公司银行部公司客户营销各处主管 负责推进以行业专长及交叉销售为基础的核心客户的管理与营销，行业包括但不限于电子科技、商贸服务、房地产、钢铁机械、涉农、建筑施工、财政代理类等。 （二）总行公司银行部投资银行各处主管 负责投资银行（包括但不限于银团贷款、债务市场融资工具、企业投融资财务顾问、信托计划、金融租赁以及其他结构性融资产品）业务的营销和拓展。 详见职位说明书（附件一、二） 四、基本条件 1、大学本科及以上学历； 2、具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力，综合素质较好； 3、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好； 4、职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行； 5、符合我行亲属回避的有关规定。 五、应聘人员申报资格 1、从事金融工作6年（含）以上，其中从事公司银行业务3年（含）以上；具有团队管理经验者优先考虑； 2、熟悉商业银行公司业务、产品及风险控制管理，了解客户需求，社会资源广泛；具有市场营销相关工作经验者优先考虑。 3、从业记录良好。 六、报名方式 应聘人员请登陆本行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。 报名截止日期为2013年4月30日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。 应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。 真诚期待您的参与！ 二〇一三年四月十七日 |
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