| 内容 |
人数：1人
截止日期：2013-05-20
职位描述：
(1) 根据总行及区分行公司业务发展规划和分行业务发展计划，制订和指导本行公司业务发展计划并组织实施和检查，确保分行全年公司业务任务的完成，促进公司业务持续、健康、快速地发展；
(2) 策划分行重点客户的整体营销方案，掌握同业对公营销动态，拓展业务渠道，扩大公司业务的市场占有率。
职位要求：
(1)遵守银行规章制度，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，并应确保提供资料的真实性;
(2)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(3)工作责任心强;
(4)全日制大学本科及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验的骨干专业人才，学历可适当放宽至大专;
(5)年龄35周岁以下;
(6)身体健康，没有影响工作的重大疾病;
(7)符合本行亲属回避的规定;
(8)至少具有银行类似岗位3年从业经历;
(9)在当地有一定社会关系。
详见：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01451999999 |