| 内容 |
截止日期：2013-04-30
职位描述：
(1)根据年度业务规划，拟定分行各经营部门的执行计划，确保业务管理的政策得到有效贯彻；
(2)加强与总行、省分行公司业务部和分行各经营部门的主管沟通，确保管理政策取得良好效果；
(3)完善公司、个金、国际、电银业务的工作流程，加强集团客户管理，控制业务风险；
(4)强化全行客户经理的统一管理，提高客户经理的素质，提升全行业务的整体竞争力；
(5)组织策划目标客户、重点项目以及公司金融产品的营销推广方案，提高对公业务的市场占有率；
(6)推动分行各经营部门营销方案的实施，以取得营销业务的良性、有序发展。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)金融、经济、管理、市场营销等相关专业毕业；
(3)银行在职人员，具有七年以上银行工作经验，三年以上相关管理工作经验，熟悉个金业务；
(4)具有初级以上职称；
(5)具有较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通协调能力；
(6)身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |