| 标题 | 2013年中国民生银行总行中小企业金融部招聘绩效管理岗启事 |
| 内容 | 职位名称： 绩效管理岗--上海 职位类别： 运营支持类 工作地点： 上海 招聘人数： 工作职责： 1、负责制定薪酬绩效管理办法，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。 2、负责组织编制事业部员工岗位说明书，明确岗位职责、衡量指标等。 3、负责运用平衡计分卡管理工具，制定事业部、各部门、各岗位的战略地图、战略目标及衡量指标等。 4、负责完成事业部员工薪酬福利的编制及分发。 5、负责定期进行人力成本分析，为事业部人力资源的配置提供相关依据和指导。 任职要求： 1、认同民生银行企业文化，有奉献精神。 2、具有大学本科（含）以上学历，有良好的政治素质与职业道德，事业心强，作风正派，廉洁自律，无违纪违规记录和不良从业记录。 3、3年（含）以上银行工作经历，其中人力管理工作经验不少于2年。 4、熟悉银行业务流程；熟悉银行人力管理考评体系。 5、具备较强的问题分析、解决和沟通能力、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力，扎实的文案功底，具有关注细节、进行冲突管理的能力。 有效日期： 2013-04-25至2013-05-31 详见：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=c37056cb-ab65-47ca-ae90-5124539a4a02 |
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