| 标题 | 2013年华夏银行总行招聘公告 |
| 内容 | 1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2012年9月末，华夏银行在70个中心城市设立了34家一级分行、24家二级分行和12家异地支行，营业网点达到455家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到14464.42亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2012年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第97名；在2012年中国企业500强中排名第275名、中国服务业企业500强排名第89名、中国企业效益200佳排名第35名。 根据业务发展需要，华夏银行总行现公开招聘法律专业人员，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位及人数 法律事务部合同管理岗、授权管理岗各1人。 二、岗位职责 合同管理岗主要负责制定全行合同管理制度、组织制订、修订和指导使用格式法律文本、合同管理系统日常维护和合同风险的系统监控工作等。 授权管理岗主要负责制定授权管理制度、组织总行直接授权工作、指导全行有关授权管理工作等。 三、招聘要求 35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，法律专业，具有3年以上法律事务工作经历，通过国家司法考试取得法律职业资格，有银行、司法机关或律师工作经历者优先。 四、简历投递方式 请于2013年5月31日以前，登录hxb.51job.com.cn投递简历。 |
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