| 标题 | 2013年焦作市商业银行招聘零售业务部财富管理岗 |
| 内容 | 职位名称：焦作市商业银行诚聘英才 工作地点：焦作市 工资待遇：面议 发布日期：2013-6-4 需求人数：29人 有效期限：长期 具体要求： 焦作市商业银行诚聘英才 焦作市商业银行成立15年来，始终以忠诚、责任、创新、效率作为核心价值观，提出打造“百年老店”远景规划，积极培育具有自身特色产品，在市场竞争的夹缝中奋力拼搏、开拓进取。目前，焦作市商业银行业绩优良，综合实力得到大幅提升，已成为一支助推当地经济发展的重要金融力量。特别是在2012年10月，引入战略投资者中国港中旅集团公司后，焦作市商业银行成为省内首家具有中央企业和地方政府双重背景的城市商业银行，大力推进改革，在公司治理、风险管理、人员培训等方面与港方开展全方位合作，极大地加快了焦作市商业银现代化进程，有效提升了整体竞争能力。 面向未来，焦作市商业银行将实施转型发展和跨越发展战略，大力发展专业化、特色化金融服务业务，全力打造信誉卓越、管理先进、服务领先、具有核心竞争力的现代化商业银行，塑造一流旅游特色银行的优质品牌。 我行因业务和机构发展需要，现面向社会公开招聘相关人才，招聘事项公告如下： 一、应聘人员基本条件 热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队精神、工作积极主动；具有良好的沟通协调能力和良好的服务意识；熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险防控意识；品行端正，诚实守信，无不良从业记录；身体健康，精力充沛。 二、招聘岗位及具体招聘条件 零售业务部 财富管理岗（1名） 任职条件： （1）年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上学历； （2）具备3年以上银行理财、贵金属交易、客户分层服务和财富管理工作经验，熟悉银行零售业务产品体系及客户管理； （3）具备一定的计算机知识，能够熟练操作常用办公软件，具备良好的文案处理能力，爱岗敬业能够独当一面； （4）能够独立起草制定财富管理业务相关管理制度等； （5）良好的组织协调能力、人际沟通能力。熟练掌握普通话，较高的英语程度； （6）具有AFP、CFP、CFA、FRM资格证书者优先考虑； （7）在省、市分行零售业务部负责过财富管理，有管理经验者优先； （8）特别优秀者相关条件可适当放宽。 岗位职责： （1）负责客户分层、增值服务体系的设计规划及分步实施； （2）负责客户服务手册的编制和推广； （3）对境内外金融市场及理财产品市场进行调查和研究，根据各类客户需求和资本市场发展状况，设计和开发理财产品； （4）向客户提供专业投资理财建议，推荐组合型的负债、资产、中间业务产品，帮助客户的资产组合达到最优化； （5）负责贵金属业务的管理工作，配合销售渠道开展营销推广工作。 三、招聘程序 招聘的步骤是面向社会公开招聘，按照报名—筛选—笔试—面试—研究确定—公布结果的程序严格进行，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。 四、注意事项 1、报名方法： （1）应聘人员需登录焦作市商业银行网站详细了解相关岗位职责，下载招聘报名表并按要求进行填写，网址：http://www.jzcbank.com/HrDemand.asp。 （2）应聘人员按要求将报名表填写后，根据各岗位需求的相关资质证书扫描后同应聘材料一并发至jzshrlzyb@sina.cn邮箱 （1）应聘人员请严格按照本次招聘报名表进行填写，未按本次招聘报名表格式进行报名的，一律不予受理，发送邮件时请务必注明关键人才招聘字样 （2）本次招聘采取网络报名，不接受现场报名 2、本次应聘人员所报岗位只限一人一岗，多报无效 3、报名时间：本招聘长期有效 4、咨询电话：（0391）3389617王先生3389620黄先生 |
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