| 标题 | 2013年兴业银行北京分行招聘信息 |
| 内容 | 兴业银行是经中国人民银行批准成立的中国首批国有控股商业银行之一，于1988年8月开业，本行一贯坚持依法经营、稳健经营、文明经营的方针，遵循“为您理财，助您兴业”的服务宗旨，致力于建设一流现代商业银行的办行目标。北京分行于2000年1月开业，已在北京市设立了42家营业机构，现根据分行业务发展需要，面向北京市公开招聘下列岗位人员： 一、招聘岗位及条件 1.零售支行行长、副行长（20名） 43周岁以下，金融、财会、经济专业大学本科及以上学历，5年以上银行工作经历，熟悉零售业务，有商业银行相应管理职务，并具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力和组织管理能力 2.营业厅主任（10名） 35周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上银行相关岗位工作经历，熟悉零售业务、会计业务的相关业务流程和管理办法，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和营销服务能力。 3.理财经理岗（10名） 年龄在35周岁以下，全日制“211工程”院校及重点财经院校相关专业毕业，3年以上金融工作经验，熟悉银行业务流程，具有丰富的产品专业知识，良好的客户沟通和分析策划能力，具有AFP、CFP资格。 4.企业金融业务部总监（20名） 43周岁以下，金融、财会、经济专业大学专科及以上学历，3年以上银行工作经历，熟悉北京金融市场情况且有相当的业务资源，掌握商业银行业务组织、销售模式、业务管理流程，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力和组织管理能力 5.企业金融客户经理（20名） 年龄40周岁以下，金融、经济类专业大学专科及以上学历，3年以上经济或金融相关工作经历，熟悉北京辖区内专业市场、大型商圈、商会组织者优先，有银行客户经理或小微企业信贷工作经验者优先。 6.零售业务客户经理（30名） 35周岁以下，金融、经济类专业大学专科及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历，具备一定的零售业务相关知识，熟悉地区市场，心理承受能力和沟通交流能力强，从事过保险营销、大中零售产品销售且熟悉北京市金融市场的人员优先考虑。 7.大堂经理（20名） 28周岁以下相关专业大学专科及以上学历，3年以上经济金融工作经历，形象较好，有亲和力，有较强的沟通能力和业务技能。 8.柜员（30名） 28周岁以下财会、金融类专业大学专科学历，持有《会计证》，两年以上银行柜员工作经验。 二、应聘要求： 1.以上应聘者均应具备品行端正，无违纪违规等不良记录，综合条件特别突出者，可适当放宽招聘条件。 2.有意应聘者应在2013年8月30日前，将个人简历（学习经历、工作经历、工作业绩成果、联系电话）、学历、学位、职称证书、身份证复印件及本人近期生活照一张寄至：北京市朝阳区安贞西里三区11号兴业银行北京分行人事监察部（邮编100029，请在应聘资料信封正面左下角注明“应聘XXX岗位”字样，所寄资料恕不退还）或将电子文档简历发送至：cib_bj@cib.com.cn（电子文档不超过100K）。 |
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