| 标题 | 2013年招商银行总行招聘人力资源管理岗 |
| 内容 | 服务管理岗职位类别: 零售银行类 工作地点: 深圳 岗位职责: 1.负责全行零售条线服务标准制定、监测、评价及优化； 2.负责全行零售服务培训及课程开发、更新等管理以及内训师管理； 3.负责组织全行零售服务体验、服务改进与服务创新收集、评价、推广； 4.负责全行零售投诉管理流程制定并推进实施； 5.负责全行零售客户投诉和建议的跟进落实，提高市场反应速度。 岗位要求: 1.年龄35周岁以下，具有全日制重点大学本科及以上学历； 2.具有两年以上商业银行从业经验，对零售银行各类产品、业务操作、制度流程等有较深的认识和理解； 3.具备敏锐的市场意识，敢于创新、善于思考，能够站在客户角度考虑问题并提出新想法，勇于在工作方法和工作内容方面进行突破，有效开展新的尝试； 4.对企业或银行的服务规则、服务培训、服务检查、服务改进等服务管理工作有一定的实践经验； 5.具备较强的研究分析能力和文字表达能力者优先考虑； 6.性格随和、协调能力突出，具备较强的责任心和团队精神，工作主动、细致，能承担较大的工作压力。 所属机构: 总行 截止日期: 2013-08-26 联系方式: 若系统无法正常提交简历，可将本人简历发送至resume@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简历。 详情请登录：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=3424 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。