| 标题 | 2013年交通银行总行人力资源部人才管理招聘启事 |
| 内容 | 人才管理 地点：浦东新区 人数：1人 截止日期：2013-09-30 详情 申请 收藏 职位描述： （1）参与全行人才发展规划、年度人才工作要点的编制工作，指导、监督和报告规划、要点执行情况； （2）参与人才政策、制度创新与理论研究工作； （3）参与人才能力素质模型体系建设及人才甄选测评工具开发； （4）参与全行战略性人才队伍等重点人才工程的方案设计、招聘选拔及项目管理； （5）参与海外高层次人才、行业领军人才及紧缺适用人才引进工作。 职位要求： （1）年龄一般在35周岁以下，硕士研究生及以上学历，人力资源、应用心理学等相关专业毕业； （2）具有国际知名企业、咨询公司或大型国有企业员工发展、招聘、培训等相关岗位三年以上工作经验； （3）具有较强的事业心和责任感，工作热情高，执行力和团队合作意识强，熟悉公文写作，有较强的语言表达能力； （4）英语水平较高者优先； （5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 详情请登录：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do |
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