| 标题 | 2013年苏州市常熟农商银行启东支行工作人员招聘简章 |
| 内容 | 常熟农商银行聘以下英才加盟启东支行因网点开设及业务发展需要，现面向我市公开招聘工作人员。 一、招聘职位及人数 1、招聘人数：15名。 2、招聘岗位：经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员或柜员岗位。 客户经理（6名） 熟悉商业银行相关业务知识，了解启东地区行业分布及运行状况，有良好的团队精神和客户服务意识，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，具有2年及以上金融银行从业经历；身体健康，品貌端正，无不良记录；国民教育本科及以上学历，1983年1月1日以后出生；客户资源丰富者，年龄可适当放宽。 二、岗位要求 1、1986年1月1日以后出生；全日制普通高等学校专科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先考虑）； 2、男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正；具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神，无不良行为记录；性格开朗，善于与客户交流和沟通； 3、具有启东市常住户口（吕泗镇片区优先）。 三、报名时间、地点、方法 1、报名时间：2013年9月25日至10月25日工作日时间； 2、报名地点：启东紫薇中路常熟农商银行启东支行二楼办公室； 3、报名方法：采取现场报名方式，报名时需提交《常熟农商银行工作人员应聘报名表》（事先登录常熟农商银行网站http://www.csrcbank.cn下载用A4纸打印，请按要求如实填写）、本人身份证、户口簿、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表）等原件及复印件、本人1寸近期同底版免冠照片3张。 四、考试 根据报名条件对报名者进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，笔试及面试时间另行通知。 本次招聘考试分笔试和面试两个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。 （一）笔试 本次招聘笔试开考比例原则上不低于招聘计划的6倍。报名结束后，若达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，则取消本次招聘。 笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1：4的比例确定进入面试人员名单。 （二）、面试： 面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。 备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。 五、录用后的管理方式 报考者经考试、体检合格后，一经录用，实行劳务派遣（与劳动事务服务公司签订劳务派遣合同），按国家规定缴纳相关社会保险。录用后，综合表现优秀，达到相关条件者可直接与常熟农商银行签订劳动合同。 六、其他事项 1、我们将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。 2、报名咨询电话：83252020 常熟农商银行启东支行 二○一三年九月二十五日 |
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