| 标题 | 2013年华夏银行昆明分行招聘启事 |
| 内容 | 为适应业务发展需要，华夏银行昆明分行现面向全省诚聘专业管理和技术人才，愿有志于从事金融事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。 一、招聘职位和任职要求 （一）金融市场部 1．负责人（1-2人） 任职要求： （1）35周岁以下，本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、法律、财会类专业； （2）从事银行工作时间5年（含）以上，其中相关业务工作3年（含）以上； （3）具有较强的市场营销能力和沟通协调能力、有管理经验者优先。 2．产品经理（6-8人） 任职要求： （1）30周岁以下，本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、法律、财会类专业； （2）从事银行工作4年以上，其中相关业务工作2年（含）以上，熟悉资产管理、结构化融资、托管、债券承销等各类金融市场产品运作管理流程，熟悉项目评估； （3）拥有CFA、CFP、CPA等专业资质证书者优先。 3．同业渠道管理（1人） 任职要求： （1）30周岁以下，本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、法律、财会类专业； （2）从事银行工作4年以上，其中相关业务工作2年（含）以上。 4．业务运营（2人） 任职要求： （1）30周岁以下，本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、法律、财会类专业； （2）从事银行工作4年以上，其中相关业务工作2年（含）以上，熟悉资产管理、结构化融资、托管、债券承销等各类金融产品运作管理流程，具有较强的市场营销能力和沟通协调能力。 （二）资产保全部 资产清收（1人） 任职要求： （1）本科及以上学历，法律相关专业；从事法律相关工作3年及以上；具有律师执业资格并具有一定的从业经验； （2）精通银行业务、公司业务、诉讼和仲裁业务；执业水平高、职业道德好； （3）同当地司法机关、仲裁机构保持良好的工作关系；具备较强的沟通协调、组织推动能力。 所有招聘职位均要求具备较强的创新思维能力、新业务学习钻研能力、良好的职业素养及职业道德、较强的责任心、风险意识和抗压能力。 二、报名方式 制作个人简历（包含应聘职位、个人基本信息、学历信息、工作经历、职业资格、近期证件照）通过以下渠道发送我行： （1）电子简历发送至邮箱：hr_kmhxb@126.com； （2）纸质简历邮寄或自送到：昆明市威远街98号华夏银行昆明分行人力资源部（邮编：650021）。 报名截止时间：2013年11月30日。 |
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