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江苏银行成立于2007年1月24日，是由江苏省内无锡、苏州等十家城市商业银行合并重组而成的现代股份制商业银行。六年来，江苏银行已发展成为全国规模最大的城商行之一。截止2012年末，全行总资产突破6500亿元，在英国《银行家》杂志评选出的全球1000家大银行中排名200位，在国内商业银行中居第17位。
杭州分行是江苏银行在浙江省设立的省级分行，于2011年5月18日正式对外营业，目前下辖萧山支行、拱墅支行等机构。开业以来，杭州分行秉承江苏银行“合规、业绩、责任”的企业文化，各项业务迅速发展。因业务发展需要，现面向杭州地区公开招聘优秀人才，诚邀金融人才加盟：
一、招聘岗位
（注：具体岗位职责请见招聘网站）
| 招聘类别 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
| 营销类 |
支行行长或副行长 |
5名 |
| 分行业务发展部主要负责人或负责人 |
5名 |
| 公司客户经理岗 |
若干名 |
| 小企业客户经理岗 |
若干名 |
| 理财经理岗 |
5名 |
| 零售客户经理岗 |
若干名 |
| 营运类 |
支行营业部负责人 |
3名 |
| 综合柜员岗 |
若干名 |
| 业务管理类 |
公司业务部投行业务管理岗 |
1名 |
| 国际业务部产品规划推广团队负责人 |
1名 |
| 小企业信贷服务中心负责人 |
1名 |
| 小企业信贷服务中心尽职审查岗 |
2名 |
| 小企业信贷服务中心风险管理岗 |
2名 |
| 小企业信贷服务中心授信审批岗 |
2名 |
| 零售业务部规划与风险管理团队负责人 |
1名 |
| 零售业务部财富管理团队负责人 |
1名 |
| 零售业务部电子银行产品管理与推广岗 |
1名 |
| 零售业务部个贷发展团队负责人 |
1名 |
| 零售业务部银行卡团队负责人 |
1名 |
| 风险管理类 |
内审部非现场审计岗 |
1名 |
| 内审部现场审计岗 |
1名 |
二、应聘要求
1．身体健康，年龄35周岁以下（其中部门负责人及支行行长要求45周岁以下）；
2．本科（含）以上学历；
3．两年以上银行相关岗位工作经验；
4．诚实守信，具有良好的职业道德操守；
5．遵纪守法，在合规经营方面无不良记录；
6．条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
三、报名需知
1.应聘者需登录江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必记牢注册时的用户名（即注册邮箱）和密码。
2.职位申报成功后，将无法对个人信息进行修改，请应聘者认真填写个人信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
3.报名截止日期：2013年月11月15日。 |