| 标题 | 2013年中信银行股份有限公司贵阳分行信用卡中心招聘启事 |
| 内容 | 单位简介：中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的信用卡专营机构，2003年12月正式对外发行中信STAR信用卡，历经快速发展的五年，中信信用卡中心已成为国内成长性最好，发卡质量最高的信用卡品牌之一。中信信用卡中心秉承中信人“承诺于中，至任于信”的优良传统，视人才为最宝贵资产，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列，携手共创中信信用卡品牌。 中信银行信用卡贵阳营销服务中心为进一步拓展贵阳地区中信信用卡市场，诚邀有志于金融行业的您加入我们的团队，携手共创中信信用卡品牌。 我行秉承“以人为本”的理念,为员工提供具有竞争力的薪酬和完善的晋升机制及福利待遇！ 截止日期：2014年7月9日 招聘职位：1、中高端客户经理：3名，性别不限，35岁以下，21岁以上，本科以上学历， 职位描述： ①负责开发与维护中高端客户人群； ②为优势客户群体推介白金卡、信金宝（现金分期）业务； ③外表形象佳，有较强的沟通能力。 职位要求： ①从事过销售行业者优先； ②持有银行从业资格格者优先。 待遇：底薪+绩效+福利+年终奖，五险一金，工资不低于3500元。福利项目：过节费、年终奖、餐卡、美发、观影、洗衣、通讯费、年度体检、工装等。 2、市场室负责人：1名，性别不限，46岁以下，26岁以上，本科以上学历， 职位描述： 1、负责对卡中心下发到分中心的市场指标任务进行规划、分解，并组织市场活动，确保指标任务完成。 职位要求： ①2、负责区域市场人员的招聘、培训及日常团队管理工作； ②3、负责区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，指导区域商务经理做好区域商户的拓展、经营和维护工作； ③4、负责当地市场活动的组织工作，指导区域策划经理按照卡中心要求完成区域市场的活动策划、组织及执行工作，做好属地化客群经营； ④5、负责中信银行信用卡区域品牌建设工作，与当地媒体保持良好的沟通，维护并拓展中信银行良好的市场形象； ⑤6、与分中心相关科室、卡中心相关部门及卡中心以外的行政管理部门密切配合，防范利用信用卡进行欺诈、套现等恶性违法案件的发生； ⑥7、协助分中心负责人做好当地分行相关部门及分行网点的协调及维护工作，对区域市场工作进行引导和配合； ⑦8、完成市场部交办的其他工作。 待遇：底薪+福利+五险一金+年终奖（年薪8万以上）。 3、客户经理：5名，性别不限，35岁以下，21岁以上，大专以上学历， 职位描述： ①熟练掌握销售技巧,具有较强的销售能力； ②勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； ③耐心细致，为客户提供优质的服务。 职位要求： ①大专及以上学历，专业不限； ②形象良好，具有亲和力。 待遇：薪资=底薪+绩效+福利+年终奖。享受五险一金，工资不低于2500元。福利项目：过节费、年终奖、餐卡、美发、观影、洗衣、通讯费、年度体检、工装等。 资料递交，恕不退还，非请勿访，合则约见。 联系电话：0851-5285503、5284478、5287302、5285500、5288668 地址：贵阳市延安中路48号世贸广场A-908 电子信箱：yuanqiang_kzx@citicbank.com; |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。