| 标题 | 2013年苏州银行招聘风险管理部启事 |
| 内容 | 因业务发展需要，现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及任职条件 ◆放款中心经理或副经理 2名 岗位职责： 1.负责制定全行对公授信业务放款的制度规范与流程； 2.负责制定放款中心的工作目标和计划，采取有效措施组织落实，定期对放款中心工作进行总结分析; 3.负责放款中心内部管理工作，制定落实放款中心岗位责任制，合理调配岗位人员，协调、监督和评估各岗位的工作质量，保证放款中心工作顺利开展; 4.负责对公授信业务放款审核及审批，监控和管理各操作环节，防范操作性风险； 5.负责组织放款中心人员的教育培训工作； 6.负责放款中心放款数据统计和汇总； 7.负责对各机构放款质量的考核。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下； 2.具备5年（含）以上银行信贷或放款审核工作经验，3年（含）以上信贷或放款审核管理岗位工作经验； 3.熟悉政策法规，熟悉银行信贷规章制度、操作流程和对公业务产品； 4.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应应急加班; 5.具备良好的执行力及原则性，具备良好的组织协调和团队建设能力，具备较强的语言、文字表达能力及业务沟通和综合分析能力，能熟练操作计算机和使用office软件。 ◆放款初审岗 若干名 岗位职责： 1.负责对公授信业务放款资料的完整性、形式上的有效性和合法、合规性审核； 2.负责对公授信业务合法、合规性审核； 3.负责对公授信业务负责合同、抵（质）押登记等法律文件审核； 4.负责押品权利凭证的入库、释放、借用、置换等手续审核； 5.负责放款业务系统审核。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下； 2.具备3年以上银行信贷或放款审核工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程; 3.熟悉国家金融法规政策，具备较强的法律知识和信贷知识； 4.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应应急加班; 5.具备良好的执行力及原则性，具备一定的组织沟通协调及语言、文字表达和综合分析能力，能熟练操作计算机和使用office软件； 6.同业同岗中法律专业、具备律师资格证书者优先。 ◆放款审核岗 若干名 岗位职责： 1.负责对授信条件的落实情况审核； 2.负责对公授信业务放款额度审核； 3.负责对公授信业务放款要素审核； 4.负责放款资料的完整性、有效性和放款业务系统进行复核。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下； 2.具备3年以上银行信贷或放款复审工作经验，熟悉银行信贷业务及操作流程； 3.熟悉国家金融法规政策，具备较强的信贷知识和法律知识； 4.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应应急加班; 5.具备良好的执行力及原则性，具备一定的组织沟通协调及语言、文字表达和综合分析能力，能熟练操作计算机和使用office软件。 ◆档案和押品管理岗2名 岗位职责： 1.负责对公授信业务放款资料的接收、登记； 2.负责抵（质）押品押品的出入库管理、检查； 3.负责对公授信业务放款档案的集中归档、保管、借阅、调用、移交。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下； 2.具备3年以上银行信贷及档案管理工作经验，熟悉银行信贷业务及操作流程； 3.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应应急加班; 4.具备良好的执行力及原则性，具备一定的组织协调沟通能力以及语言、文字表达能力，能熟练使用office软件。 二、招聘流程 报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用 三、注意事项 1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。 2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。 四、报名方式 有意者，请于即日起登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名。必须网络报名，以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。 |
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