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【社会招聘】招聘经理
地点：浦东新区
人数：1人
截止日期：2013-12-31
职位描述：
（1）分析总分行人力资源配备情况，提出人员配备规划建议和方案，为上级决策提供参考；
（2）分析总行部门招聘需求，组织开展人员招募、甄选、录用，选拔优秀人才，办理总行录用人员的报批录用等相关审批手续；
（3）组织实施全行大型人才招聘项目，负责招聘需求制定、招聘广告宣传、全国校园宣讲、笔试面试方案设计等招聘管理工作；
（4）撰写招聘录用管理政策、制度办法、流程规范，负责大型人才招聘的项目立项、过程跟进、操作实施及后评估等，有效提升全行招聘管理精细化、科学化、规范化水平；
（5）完善人才招聘测评体系，不断优化完善全方位、科学化、高效率的人员招聘甄选流程；
（6）配合部门其他工作。
职位要求：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济金融、新闻传播、文学等相关专业毕业；
（2）具有三年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理专业知识技能；
（3）具有高度的责任感和工作热情，良好的执行力和团队合作意识,有较强的沟通协调能力；
（4）有大型国内外知名企业、咨询公司人才招聘经验，较强的公众演讲能力及良好的文字基础者，英语水平较高者优先；
（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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