| 标题 | 2013年南洋商业银行总行支行业务拓展部主管招聘启事 |
| 内容 | 支行业务拓展部主管 招聘类别：社会招聘 工作性质：全职 工作地点：上海市 薪资范围：面议 招聘人数：1 发布时间：2013-12-05 截止时间：2014-01-31 工作职责： 工作范围： （一）企业金融 1.管理支行本部业务拓展团队； 2.制订业务发展规划，协助上级研究、拟定重点客户授信、融资方案； 3.为客户提供较高水平的金融服务，对支行完成业务指标承担责任； 4.对所管理的客户授信情况进行风险评估； 5.覆审下属提交之放审书或业务报告（视需要）； 6.负责大额授信户及关键客户的营销及维护； 7.对业展人员填写的“工作日志”及“客户联系报告表” 出具意见； 8.协调与本行其它部门的工作关系； （二）个人金融 1.制定支行个金业务工作计划、业务发展策略； 2.制定营销方案并监督营销方案的实施情况； 3.带领部内员工做好个金产品(包括个人电子银行)的营销工作，拓展理财客户，完成上级下达的各项业务指标； 4.发展理财客户，特别是高端客户，指导员工向客户提供专业、优质的理财服务 ； 5. 维护与优质客户的良好合作联系； 6.协助、指导下属员工做好客户关系管理工作 ； 7.做好客户意见、市场反映的收集工作，并及时向上级报告； 8.根据市场特点及客户需求，提供理财产品设计的建议/意见； 9.协调与支行相关部门、分行之间的工作及配合； 10.组织学习相关法律法规、各项业务规定及银行风险管理政策、流程，确保内部操作合法合规； （三）持续优化内部操作流程； （四）识别、控制工作中存在的各类风险，及时向上级汇报，并因应情况制定及落实整改措施 （五）做好部内员工的培训和业务指导； （六）完成上级安排的其它工作。 任职资格： 学历/专业： 大学或以上学历 工作经验： 5年或以上银行工作经验，3年或以上银行营销工作经验，并曾在督导岗位工作不少于2年；熟悉企、个金业务。 其它技能： 1.管理能力：具备金融类相关管理工作经验，具备良好的团队管理能力； 2.专业能力：熟悉经济法规、金融业务管理知识及监管要求，具有独立的授信能力和市场拓展能力，具备敏锐的市场分析、判断能力； 3.具良好的组织协调及策划分析能力； 4.营销能力及沟通能力比较突出； 5.拥有良好的社会资源与客户资源者优先。 详情请登录：http://ncbchina.zhiye.com/ |
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