| 部 门 |
岗 位 |
人数 |
招聘条件 |
| 行长室 |
副行长 （行长助理） |
1 名 |
1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、5 年以上商业银行相关工作经历； 3、了解商业银行全面业务，熟悉商业银行经营管理，具备较强的市场分析能力、组织协调能力、团队领导能力和经营决策能力； 4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把握能力； 5、符合银监会规定的任职资格条件。 |
| 办公室 |
负责人 |
1 名 |
1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行或事业、大型企业等相关职位管理经历； 3、熟悉商业银行人事、文秘、安全保卫及其他相关业务； 4、具有良好的语言表达能力及写作能力，较强的组织管理及协调沟通能力。 |
| 业务科 |
负责人 |
2 名 |
1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历； 3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉本地市场情况； 4、具有较强的创新能力、营销能力、组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 风险合规岗 |
1 名 |
1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行相关工作经历； 3、熟悉法律法规和商业银行相关政策制度和授信业务； 4、具有较强的风险合规意识和识别防控能力、沟通协调和文字综合能力。 |
| 信贷审查岗 |
1 名 |
1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行信贷专业工作经历，有明显的专业特长； 3、熟悉金融法律法规及银行业监管规定，熟练掌握信贷专业操作流程； 4、具有较强的风险识别、防控能力。 |
| 客户经理 |
若干名 |
1、年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2、 2 年以上商业银行业务营销经验或相关工作经历； 3、市场拓展能力和沟通协调能力强；具有一定客户资源者可适当放宽条件。 |
| 营业部 |
负责人 |
1 名 |
1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上财务会计或商业银行营业网点柜面管理工作经历； 3、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与相关规章制度； 4、具有较强的组织管理与沟通协调能力。 |
| 会计主管 |
1 名 |
1、年龄 30 周岁及以下，本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业； 2、3 年以上商业银行会计核算或营业部工作经验； 3、熟练掌握国家财经法规和银行各项规章制度及营业部各项结算业务； 4、工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力。 |
| 综合柜员 |
若干名 |
1、1 年及以上商业银行柜面工作经历，大专及以上学历，年龄 28 周岁及以下或金融、会计、理财、国际经济与贸易等全日制本科及以上学历，年龄 25 周岁及以下； 2、男身高 168cm 以上，女身高 158cm 以上。 3、形象良好，工作细致耐心，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |