| 内容 |
职位描述：
•配合总经理对分行及所辖机构的内控管理体系进行搭建并不断优化
•负责分行内控与操作风险有关政策的制定并定期更新
•负责定期组织召开分行的内控会议，做好会议秘书的工作
•推广内控和操作风险文化，有针对性地在分行内进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵
•对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务
•负责操作风险系统和合规系统在分行层面的维护工作
•负责分行各类合规及操作风险报告的编制工作
•负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查
•落实分行内控管理部总经理安排的其他工作
任职条件：
•大学本科及以上学历，拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书
•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程
•8年以上银行从业经验，2年以上商业银行省级分行以上级机构从业经历
•有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；有较强的风险敏感度，善于分析和总结问题，能够透过现象看本质；具备良好的读写能力
申请详情请登陆：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm |