| 内容 |
职位描述：
•负责分行员工薪酬福利日常管理，实施各项薪酬福利计划
•进行人力资源系统维护及薪酬发放和统计分析工作
•负责分行员工社会保险、住房公积金的缴纳、管理
•负责对当地同业的薪酬待遇进行调研，并及时向总行人力资源部及分行领导提供相关情况
•配合人力资源经理完成员工绩效考核工作
任职条件：
•大学本科及以上学历
•熟悉国家和地方的人事、劳动、保险政策
•能独立解决劳资方面出现的问题
•具有四年以上工作经验，其中三年以上劳资管理工作经验
•具有良好的沟通能力和严谨细致的工作作风，原则性强
申请详情请登陆：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm |