| 标题 | 2013年嘉兴银行绍兴分行招聘启事 |
| 内容 | 嘉兴银行绍兴分行因业务发展和加强内部管理需要，现面向绍兴地区各市（县、区）诚聘各类人才，具体岗位及条件如下： 一、基本条件 1、爱岗敬业、诚信团结、积极进取； 2、有良好的文字组织和语言沟通能力； 3、品貌端正、身心健康； 4、具备良好的经济、金融专业知识和从业记录，无任何违规违纪行为。 二、招聘岗位及要求 1、授信评审部 负责人（1人） ●职位要求： （1）具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）； （2）熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等，熟悉银行信贷管理相关工作； （3）工作原则性强，具有较强的信贷管理能力、风险判断能力和沟通协调能力。 授信审查岗（1人） ●职位要求： （1）具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作3年以上； （2）熟悉银行信贷政策及审查要求； （3）具有较强的风险管理能力、沟通协调能力。 2、风险管理部 负责人(1人) ●职位要求： （1）具备本科及以上学历，年龄40周岁及以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）； （2）熟悉商业银行风险管理工作； （3）工作原则性强，具有较强的风险判断能力、组织管理能力及沟通协调能力。 3、业务管理部 负责人（1人） ●职位要求： （1）具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）； （2）熟悉商业银行业务管理工作，熟悉银行监管法律法规; （3）工作原则性强，具有较强的业务管理能力、分析判断能力、组织协调能力。 4、业务部门 负责人（2人） ●职位要求： （1）具备本科及以上学历，年龄45周岁及以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）； （2）具备良好的专业知识，熟悉业务及银行相关业务产品，金融、经济、法律、管理等相关专业； （3）具有良好的沟通协调、市场开拓、风险控制及组织策划能力。 （4）熟悉诸暨、嵊州、新昌地区业务者优先。 客户经理岗(若干人) ●职位要求： （1）具备大专以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作2年以上; （2）具备良好的市场营销、财务分析能力和社会活动能力，有较强的客户服务意识； （3）掌握信贷业务、金融政策法规。 注：以上各岗位人员,如资源等条件特别优秀者,可适当放宽招聘要求。 三、应聘须知 本次报名采取非现场报名的方式，应聘人员请先登录嘉兴银行网站www.bojx.com，在“人才招聘”栏目下载《嘉兴银行应聘登记表》，并附其他个人应聘资料（身份证、学历证书、专业技术资格证等相关资料复印件），以及近期生活照一张。以上材料请发至联系人E-mail或邮寄。经初审合格者，将电话联系您面试。一个月内未接到本行面试通知，则视作未通过资格审核。应聘材料恕不退还，我行代为保密。 应聘截止时间：2014年1月15日 联系地址：绍兴市镜湖新区凤林西路170号嘉兴银行绍兴分行办公室，信封上注明“应聘”字样。 联系人：杨小姐 电话：0575-81509204，18605851206 E-mail：jxyhsxzhaopin@163.com |
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