| 标题 | 2014年江苏长江商业银行扬州分行招聘启事 |
| 内容 | 江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。 为满足扬州分行经营管理需要，现面向扬州地区诚聘英才，共创“长江”美好明天。 一、基本条件 1、认同“长江”文化，正直诚信，敬业务实，勤奋廉洁，容貌端正，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作意识和较强的履职能力，能承受较大的工作压力。 2、应聘部门负责人的，年龄35周岁（含）以下，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行相关工作经历。 3、应聘各部门工作人员的，年龄为30周岁（含）以下，须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生，经济、金融、财务、会计、管理类专业；具备两年以上银行工作经历或有与银行业务相同、相近的各类中介机构、咨询服务类公司工作经历的，学历可放宽至普通全日制一类本科，专业不受限制。 4、应聘派遣制营销经理的，年龄30周岁（含）以下，须具备普通公办全日制大专及以上学历，户籍或家庭常住地为扬州市区。 对银行工作经历丰富，且资源充分或能力突出的，年龄、学历等条件可适当放宽，相关待遇、薪酬均可面议! 二、招聘岗位 1、银行卡与电子银行部 负责人（1名） 岗位职责：负责分行银行卡和电子银行业务的开展和日常管理；确定及调整分行行银行卡、电子银行等个人银行业务经营方向和营销策略，组织推动各项经营指标的完成；组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。 2、业务管理部 运营管理岗（1名） 岗位职责：负责会计、出纳业务、反洗钱工作的培训辅导、监督检查工作；负责分行的事中和事后监督工作，定期对事中和事后监督发现的问题进行风险分析和评估，并提交书面风险分析报告。 3、票据贴现中心 贴现客户经理（1名） 岗位职责：负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源；负责票据贴现的市场营销工作；负责对贴现申请人的资信调查；为客户提供咨询服务，拓展业务合作范围。 4、小企业银行部 综合内勤岗（1名） 岗位职责：负责所在部门客户经理的日常考核管理，受理相关的客户投诉与处理；负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 营销经理（劳务派遣制）（22名） 岗位职责：负责营销小企业银行业务产品，拓展客户及服务范围；为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。 三、应聘流程： 1、下载《江苏长江商业银行扬州分行应聘报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书等复印件及7寸生活近照一张。 2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com（邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位），或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号江苏长江商业银行人力资源部邮编：214500 3、其他事项： 报名截止日期：2014年2月8日 咨询电话：朱小姐052384891081 15850871090 笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。 江苏长江商业银行扬州分行报名表 易贤网温馨提示： 《江苏长江商业银行扬州分行报名表.doc》来源于江苏长江商业银行网，最近更新2014年1月24日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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