| 标题 | 2014年广发银行昆明分行招聘公告 |
| 内容 | 为满足业务快速发展的需要，我行现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！ 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3.身体健康，无不良嗜好； 4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 5.不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及条件 （一）同城新设支行行长（若干） 1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业； 2、有8年以上经济从业经验或6年以上金融从业经验，并有3年以上同职级岗位管理经验； 3、熟悉银行管理，掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求； 4、具有较强的创新意识和创新能力，市场营销、沟通协调和表达能力强； 5、原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。 （二）同城新设支行副行长（若干） 1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业； 2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验，并有2年以上同职级岗位管理经验； 3、熟悉银行管理和银行业务，掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求； 4、具有较强的创新意识和创新能力，市场营销、沟通协调和表达能力强； 5、原则上年龄在40周岁以下，拥有一定客户资源者优先。 （三）公司客户经理（若干） 1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识； 3、具有较强的敬业精神和团队合作精神； 4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。 （四）个人客户经理（若干） 1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、熟悉个人银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识； 3、具有较强的敬业精神和团队合作精神； 4、拥有一定的客户资源者优先考虑。 （五）综合柜员（若干） 1、年龄30周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程； 3、具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强； 4、持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。 （六）信用卡部风险审查岗（1人） 1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、从事金融工作3年（含）以上，具备金融企业同岗位工作经验者优先； 3、掌握、熟悉信用卡产品知识，具有较强的风险判断能力； 4、对金融产品的市场风险表现有全面的了解，对银行风险管理目标有明确的认识。 （七）小微企业审查岗（1人） 1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、从事金融工作2年（含）以上，具备金融企业同岗位工作经验者优先； 3、有良好的风险分析能力，熟悉个人信贷知识及技能。 三、应聘程序 1、凡符合上述要求有意向者，可采取网上报名方式应聘。网上报名方式：有意应聘者请登陆广发行网站www.cgbchina.com.cn首页“人才招聘”在线注册、报名，通过网上简历投递系统完成报名手续。 2、初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。 3、报名截止日期：2014年3月31日 |
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