| 标题 | 2014年成都银行西安分行招聘启事 |
| 内容 | 成都银行成立于1996年12月，作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。在各项业务稳步发展、经营业绩持续增长的同时，我行的社会影响力也得以不断提升，连续跻身“全球商业银行1000强”、“亚洲银行300强”、“中国银行业100强”、“中国50大银行”等国内外商业银行综合实力排行榜。当前，我行正大力实施深度转型发展战略，不断提升市场核心竞争力，促进规模、结构、质量、效益协调发展，争创全国一流、特色鲜明的城市商业银行，实现新的更大发展。 成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来，各项事业发展迅速，经营规模逐步扩大。为满足业务发展需要，更好的服务地方经济，诚邀业界精英加盟成都银行，共谋发展，共创辉煌。 一、基本条件 1、大学本科（含）以上学历，经济、金融或相关专业毕业； 2、具有2年以上（柜员1年）银行同岗位从业经历； 3、品行端正，无不良记录，具备敏锐的市场意识、较强的交流沟通能力、良好的团队协作精神和营销意识； 4、其他条件特别优秀者可适当放宽。 二、岗位要求： 支行负责人（3名） 1、5年以上银行工作经验，3年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先； 2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品； 3、优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行、推动能力，有社会资源者优先。 分行业务拓展部负责人（若干） 1、5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验； 2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品； 3、优秀的团队领导、组织推动和市场营销能力，有社会资源者优先。 公司客户经理（若干） 1、2年以上银行公司业务、市场营销工作经验； 2、有客户资源者优先； 小微企业客户经理（若干） 1、2年以上银行公司业务、市场营销工作经验； 2、熟悉西安本地专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等，具有较强的市场营销能力。 专职审批人（2名） 1、3年以上银行工作经验； 2、具备较强的企业财务分析和评估能力，熟悉项目评估、信用评级、公司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点，有较强的宏观经济分析和文字综合能力； 3、具备注册会计师资格者优先。 分行营运检查岗（2名） 1、3年以上银行柜面工作经验； 2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定； 3、熟悉并掌握网点会计核算、账户管理、资金清算等业务的操作流程和风险防控要点。 会计主管（2名） 1、3年以上银行柜面工作经验； 2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定； 3、具有较强的组织网点会计核算、账户管理、资金清算能力。 综合柜员（若干名） 1、1年以上银行柜面工作经验； 2、具有相关从业资格，业务技能熟练。 二、报名方式： 应聘者填写《应聘人员报名表》（成都银行网站www.bocd.com.cn，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载），并附个人近期免冠彩色照片1张。 发送电子邮件至：xa_hr@bocd.com.cn（请在主题栏注明：应聘西安分行XX岗位-姓名-学历-银行工作年限）； 经初审合格者，另行通知面试、笔试时间及地点； 未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库，恕不退还。谢绝来访！ 报名截止日期：2014年2月21日 地址：西安市高新区沣惠南路18号唐沣国际广场D座 联系人：付先生张女士 联系电话：029-63399090、029-63399092 应聘人员报名表 易贤网温馨提示： 《应聘人员报名表》来源于成都银行网，最近更新2014年2月14日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。