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问：宁波银行2014年春季校园招聘的岗位有哪些？
答：此次宁波银行面向校园招聘的岗位有以下几类：总行培训生、总行部门定向生、分支行培训生。
总行培训生主要以宁波银行总行人力资源部为单位进行招聘。招聘到位后，宁波银行将集中优势资源，对招聘的总行培训生进行各岗位轮训培养，时间跨度在6个月至1年。经过一段时间培养后，双向竞聘至总行部门，从事职能管理工作。
总行部门定向生是指宁波银行根据岗位对特定人才的需求，确定总行金融市场部和总行科技部为定向人才招收部门，招收目标高校的优秀应届毕业生进行定向培养，旨在培养一支专业度高的员工队伍。
分支行培训生是以宁波银行各一级分行（或宁波地区支行）为单位进行招聘，对招聘录用的员工，由分行（或宁波地区支行）为单位进行培养，培养方式主要是柜面及各岗位轮训，培养期结束后，根据员工个人特质及分支行用人需求，分配至各业务条线从事营销或业务支持工作，旨在为分支行的持续发展储备人才。
详见宁波银行2014年春季校园招聘流程
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