| 标题 | 2014年广发银行南京分行招聘公告 |
| 内容 | 广发银行南京分行成立于1997年，目前下设网点32个，总资产规模超过1300亿。下辖无锡支行、苏州分行、南通分行、常州分行、镇江分行、淮安分行，扬州分行（筹）即将开业。南京分行自成立以来，始终坚持“质量第一、管理到位、规模适度、效益最大”的经营理念，遵循“精简高效、贴近市场和客户”的原则，初步形成了布局合理、蕴含张力的机构网络，在经营管理中，坚持以人为本，努力开拓创新，加快发展步伐，加强风险控制，各项业务都取得了可喜的业绩。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！ 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 5、符合我行亲属回避相关制度规定。 二、招聘岗位及应聘条件 （一）支行行长（若干） 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业； 2、具有8年以上银行相关工作经历，3年以上商业银行相关管理工作经历； 3、熟悉银行业务，掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求，具有较强的市场拓展能力； 4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力，市场营销、沟通协调和表达能力强； 5、原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。 （二）公司业务客户经理（若干） 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上金融或3年以上经济工作经历； 3、熟悉银行业务，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 4、原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。 （三）综合柜员（10人） 1、全日制本科及以上学历，30周岁以下； 2、具有1年以上银行从业经验，具有柜员从业经验者优先； 3、形象良好，有较好的亲和力、服务意识、沟通能力和良好的团队协作能力、执行力； 4、具有反假货币上岗资格证书、中国银行业从业人员资格认证证书或会计从业资格证书者优先； 5、南京市本地人员优先。 三、应聘程序 1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行南京分行人力资源部（邮寄地址：南京市江东中路238号广发银行大厦14楼人力资源部，邮编：210019），并请注明“应聘**（行长、客户经理、柜员）”字样；电子版可同时发送至gfnjzp@sina.com，邮件主题请注明“应聘**（行长、客户经理、柜员）”。 2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。 3、应聘柜员岗位报名截止时间2014年4月30日。其他岗位招聘长期有效。 广发银行南京分行真诚期待您的参与！ 广发银行应聘人员申请表 易贤网温馨提示： 《广发银行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2014年3月21日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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