| 标题 | 2014年青海银行招聘启事 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 青海银行成立于1997年12月，是青海省首家地方性法人股份制商业银行，面对不断深化的金融市场变革，秉承“为客户创造价值，为股东创造回报，为员工创造未来，为社会创造财富”的企业使命，加快战略转型，大力推进精细化管理，增强核心竞争能力，近年来经营规模和资产实力不断壮大，盈利能力和纳税能力在全省金融机构中名列前茅，连续5年入选青海企业50强，已成为支持青海地方经济发展的一支重要金融力量。 为积极履行地方银行社会责任，不断扩大青海银行在全省的服务范围，适应海南州分行、玉树州分行、海西州分行、格尔木分行、海东市分行的机构、网点拓展和业务发展需要，现面向社会公开定向招聘以上五家分行工作人员。 一、基本条件 （一）热爱银行事业，致力于在青海银行长期发展； （二）身体健康，品行端正，具备良好的职业素养； （三）本人具有工作地当地户籍，并愿意在当地长期工作。 二、各分行计划招聘人数、工作地点及要求 （一）一般工作人员 1、计划招聘人数及工作地点：
2、具体要求： （1）全日制专科及以上学历（教育方式为专升本的，专科必须为全日制），主修专业为：经济金融类、市场营销类、工商管理类、法律文秘类、计算机科学类等适合从事银行工作的专业； （2）年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生，不含2014年应届毕业生），能够熟练应用计算机办公软件，具有较好的口头表达、文字写作与沟通协调能力。 （二）管理人员 1、计划招聘人数及工作地点：h2、具体要求：
（1）大学本科及以上学历，主修专业为：经济金融类、市场营销类、工商管理类、法律文秘类、计算机科学类等适合从事银行工作的专业； （2）年龄不超过35周岁（1979年1月1日以后出生），具有连续2年以上金融管理工作经历，熟悉分行当地经济状况及周边市场环境，具有良好的组织管理、沟通协调能力。 以上岗位具有银行相关工作（任职）经历、客户资源及特别优秀者可适当放宽要求。 三、用工形式及待遇 （一）用工形式：一经录用按我行规定即为正式员工，提供当地具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险两金； （二）入行培训后，签订三年服务期协议，服务期内离职的须按协议缴纳违约金； （三）员工录用后食宿自理。 四、报名时间及方式 （一）报名时间：2014年3月31日至4月6日； （二）报名方式：登录青海银行网站:http://www.bankqh.com,进入人才招聘栏下载报名表，填写完整后发送至邮箱：bankofqh@163.com。 五、招聘流程 网上报名→简历初审→笔试→面试→资格复审→体检→录用。 六、注意事项 （一）每人限报一家分行，只接受网上报名，应聘资料由我行严格保密； （二）报名资料必须真实无误，如有虚假行为我行有权随时取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责； （三）各招聘环节信息（初审、笔试、面试等）均通过青海银行官方网站、短信平台或电话形式通知，请随时关注，对未能进入下一环节的人员不再通知； （四）谢绝来访，如有疑问，请在工作日致电咨询：许先生 0971-6149752。 青海银行 2014年3月31日 |
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