| 标题 | 2014年南昌银行风险管理部招聘启事 |
| 内容 | 南昌银行成立于1997年12月，是一家国有控股的股份制商业银行，注册资本为23.82亿元，实行一级法人体制。迄今在广州、苏州、萍乡、九江、赣州、新余、上饶、宜春、吉安等地设立分行，并发起设立5家村镇银行，综合实力名列全国城商行前茅，先后荣获“中国最具投资价值高成长银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“江西省最具社会责任感杰出企业”。各项监管指标均达中国银监会监管标准，已连续5年在其监管评级中被评为标杆银行。截止2013年12月底，南昌银行总资产突破1250亿元，资产规模和盈利能力名列全省城商行第一。 南昌银行用人机制一贯秉承德才兼备、人尽其才的理念，为您搭建施展才能的平台，为您提供良好的薪酬待遇，为您打造崭新的晋升通道。现因业务发展需要，诚邀金融业界志同道合、胸怀激情，追求卓越的英才加盟。携手南昌银行，成就美好梦想。 携手南昌银行 成就美丽人生 一、招聘岗位、名额及条件 风险管理部4人 总经理1名 任职条件： （1）38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业； （2）须从业5年并具有3年以上银行信贷管理工作经历，熟悉信贷政策及操作规程、金融法律和监管规定； （3）2年以上银行风险管理业务主管工作经历； （4）精通风险业务管理； （5）具有较强的文字综合能力、沟通能力和组织管理能力。 信贷管理岗2名 任职条件： （1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业； （2）2年以上银行信贷管理工作经历，熟悉银行信贷业务基本规章制度、政策和授信放款审核流程； （3）熟悉放款资料、授信额度控制和担保措施的落实审查及放款资料的归档工作； （4）具有较强的合规操作和风险意识。 合规管理岗1名 任职条件： （1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律类相关专业； （2）通过国家统一司法考试具有法律职业资格或具有律师资格，并银行合规工作经验者优先。 二、应聘须知 （一）所有岗位均须符合下列条件： （1）具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心； （2）身心健康，品行端正，无不良行为记录； （3）具有抚州市及周边市区常住户口或居住证者； （4）不属于南昌银行规定的亲属回避对象； （5）条件优异且具有商业银行相关工作经历者，年龄、学历及工作经历等条件可适当放宽。 （二）应聘程序： 应聘者登陆南昌银行网站（www.nccbank.com.cn），下载《南昌银行应聘报名表》，填写完整后将表格及相关证件的扫描件以电子邮件的形式于2014年5月30日前同时发送至： 471469104@qq.com和lik01@nccbank.com.cn，邮件主题为“XXX(姓名)应聘南昌银行（抚州）” 应聘截止时间：2014年5月30日。此招聘启事对客户经理长期有效。联系人：黄先生（TEL：15720995641） （三）此次招聘所录用人员将派往南昌银行抚州地区工作。经初审合格者，另行通知面试时间，报名截止后30日内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来访。 三、注意事项 （一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。 （二）经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。 （三）本行对所有应聘者信息予以保密。 （四）在招聘过程中，南昌银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 |
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