| 标题 | 中信银行股份有限公司贵阳分行信用卡中心2014年招聘协同行销岗岗位启事 |
| 内容 | 中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的信用卡专营机构，2003年12月正式对外发行中信STAR信用卡，历经快速发展的五年，中信信用卡中心已成为国内成长性最好，发卡质量最高的信用卡品牌之一。中信信用卡中心秉承中信人“承诺于中，至任于信”的优良传统，视人才为最宝贵资产，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列，携手共创中信信用卡品牌。 中信银行信用卡贵阳营销服务中心为进一步拓展贵阳地区中信信用卡市场，诚邀有志于金融行业的您加入我们的团队，携手共创中信信用卡品牌。 我行秉承“以人为本”的理念,为员工提供具有竞争力的薪酬和完善的晋升机制及福利待遇！ ****不接受2014年（含）以后毕业的人员投送简历**** 岗位应聘:协同行销岗（遵义市工作）:1名，性别不限，23岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：岗位职责： 不招聘2014年（含）以后毕业的人员。 1、负责各项推荐业务的属地化落地培训、分支行信用卡推荐激励政策、目标、方案的拟定、上报及落地执行。 2、负责分支行信用卡推荐客户促动政策、活动方案的拟定、上报及落地执行，分支行业务资讯、同业竞争对手信息收集、分析及上报。 3、负责督导分支行每月、每季度、全年的推荐业务指标完成情况，按月反馈分支行推荐业务指标完成情况，并形成定期报表及汇报材料； 4、及时跟进分支行推荐业务激励政策落地执行情况，形成汇报材料在活动开展中以及开展后反馈提交，及时跟进分支行客户促动活动落地执行情况，形成汇报材料在活动开展中以及开展后反馈提交。 5、负责跟进已开展的推荐业务模式完成情况，并对现有模式的可操作性、可复制性以及分支行实际情况拟定调整方案并上报； 6、负责了解分支行渠道推荐业务执行模式，传达银监对于联名信用卡客户推荐客户模式合规性的相关规定，并不定期进行抽查、上报； 7、负责拟定、上报合规性相关奖惩制度并跟进落地执行情况反馈，负责处理分支行转介的因推荐业务引起的与信用卡有关的客户投诉，并形成汇报材料定期上报； 8、负责处理分支行推荐业务的其他相关问题反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上工作经验，具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先考虑；3、持有金融、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先考虑； 4、有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件； 6、无不良信用记录。 职位要求： 待遇：底薪+绩效+福利+五险一金，3000左右 资料递交，恕不退还，非请勿访，合则约见。 联系电话:0851-5285503、5287302、5285500、5288668 地 址:贵阳市延安中路48号世贸广场A座908室 电子信箱:wangguoying_kzx@citicbank.com 岗位应聘请登录:http://www.gyrc.com.cn/html/165997.html |
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