| 标题 | 2014年湖北三峡农商银行系统2014年新员工招录公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为加强员工队伍建设，满足改革发展需要，三峡农商银行系统特面向社会招录一批新员工，充实基层营业网点。相关事项公告如下： 一、招录原则 1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用； 2、社会招录员工实行定向报名、定向分配。 二、招录条件 1、年龄不超过25周岁（1989年5月1日以后出生）,研究生及以上学历者年龄不超过28周岁（1986年5月1日以后出生）。 2、全日制大专及以上学历，其中三峡农商银行招录人员须具备全日制本科及以上学历。应届全日制毕业生必须在2014年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格；往届毕业生必须提供学历证书方能报考。 3、本次定向为农村、社区及山区支行招录员工。有录用地户籍且有当地学习、生活经历者同等条件下优先录用。一经录用，须在招录地工作5年以上。 4、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。 三、名额分配
四、招录程序 1、网上报名：应聘者可通过三峡农商银行网站（www.sanxb.com）或县市农商（合）银行网站下载《宜昌农商（合）银行2014年员工招录报名表》和《个人简历》等，将填写完整的《报名表》、《个人简历》、《证明材料》、《电子照片》等电子文件作为附件打包发送至rlzyb@sanxb.com邮箱，邮件主题请填写为：***应聘**农商（合）银行申请材料(***为申请者姓名，**为定向招录行名)。收到邮件后，邮箱会自动回复，申请者请勿重复投送申请资料。重复投送或没按要求投送资料的将被视为无效报名。本次招录不接受现场报名，网上报名截止时间为5月15日下午17：00，逾期无效。 2、初次面试。对网上投递的资料进行初审，合格者将收到参加初次面试的短信或邮件。初次面试时间、地点及人员名单将于5月15日晚20：00在三峡农商银行网站予以公布。收到面试通知的申请者按要求，携带身份证、学历证（或学校学籍主管部门出具的学历证明）原件及复印件、学信网上查询的教育部学历证书电子注册备案表（有学籍的应届毕业生也能查）、报名表、个人简历、近期一寸彩照5张，到指定地点进行资格审查及初次面试。 初次面试通过人员交纳100元报名费。 初次面试合格者将收到手机短信或电子邮件，通知参加阶段性笔试，参加笔试人员名单将在5月16日18：00后在三峡农商银行网站上予以公布。 3、笔试。笔试时间为5月25日（星期日）上午9:00—10:30，笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治、文字综合等知识。 4、面试。根据笔试成绩，以县市农商（合）银行为单位，从高分到低分按招录计划1：1.2确定参加面试人员。参加面试人员名单将于考分下达后在三峡农商银行网站公布。 5、预录公示。根据笔试、面试成绩确定预录人员后进行公示。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额不再递补。 6、体检。体检标准参照公务员体检标准执行。 7、入职培训。2014年7月，湖北省农村信用社联合社统一组织新员工入职培训，培训考核不合格的，不予录用。 8、办理录用手续。培训考核合格的，报省联社批准后，与农商（合）银行签订劳动合同，办理档案转接手续。 五、联系方式
六、有关待遇 新招录员工属农村商业（合作）银行正式合同制员工，各项待遇按照湖北省农村信用社有关薪酬标准执行。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。试用期考核不合格者，不予聘用。 七、其他事项 1、申请者对填报资料的真实性负责，录用后一经发现学历、学籍、家庭等信息资料造假或综合表现、身体状况等不符合招聘录用条件，录用者将被解聘。 2、本次招录不接受查分、查卷等要求。 3、本次招聘由三峡农商银行负责解释。 三峡农商银行 二0一四年五月七日 |
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