| 内容 |
职责
1.参与研究制订全行发展战略规划；
2.提出全行经营发展模式与业务架构建议；
3.协助董事会与高管层建立并完善战略执行与督导体系；
4.协助监测和评估战略规划实施和进展情况；
5.协助拟定各区域、各业务条线发展规划；
6.组织开展区域与业务条线经营策略分析与竞争力评估；
7.参与行领导全行性及行外重要讲话，全行性监管材料等综合材料撰写。
要求
1.经济、金融、管理、法律、数学、统计及相关专业，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年以上银行各条线工作经验，研究生学历可适当放宽至2年；
3.具有中级经济师、银行从业等资格证书或在国家一级刊物上以主要作者身份发表文章者，同等条件下优先考虑；
4.熟悉银行整体运行，能够熟练使用各种办公软件，能够使用英语进行基本的沟通、交流；
5.具有良好的归纳总结、分析能力，能够独立开展机构规划研究，具有较强的综合文字能力；
6.具有良好的团队合作意识，善于团队合作，具有良好的沟通表达能力，善于协调对内对外各种关系；
7.符合我行亲属回避相关制度的规定。
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