| 标题 | 齐鲁银行聊城分行2014招聘启事 |
| 内容 | 齐鲁银行聊城分行成立于2008年3月19日，是齐鲁银行设立的第一家异地分行。成立以来，分行始终坚持“服务中小企业，服务城镇居民，服务地方经济”的市场定位，以创建“中小企业首选银行”为目标，以支持地方经济建设为己任，努力打造“服务”和“效率”两大品牌，力争实现效益、质量、规模的协调发展。目前，分行下辖8家县域支行，实现了各县域机构全覆盖，各项业务顺利开展，管理机制日臻完善，服务和品牌得到了社会各界的一致认可。相继荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“山东省文明规范服务先进单位”、“聊城市市级文明单位”等荣誉称号，辖内支行多次获评“聊城市银行业金融机构小企业金融服务十佳特色支行”。 根据业务发展规划，现面向社会诚聘金融英才。 一、基本要求 （一）具有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录； （二）身体健康，具备与岗位要求相适应的能力； （三）户籍在聊城东昌府区、开发区、临清、茌平、高唐、阳谷、莘县。 二、招聘岗位及条件 （一）高级管理岗位 从事分、支行经营管理工作，40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；银行工作10年（含）以上；熟悉国家法律法规；熟悉聊城市场；具备较强的组织领导、风险管控、沟通协调和市场拓展能力。 （二）风险经理岗位 从事授信评审、贷后检查、贷款风险的识别、评估、预警、分类等风险管理工作。35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识；具有2年（含）以上银行风险管理岗位工作经历，工作认真负责，具有较强的风险管理能力和文字组织能力。 （三）文秘宣传岗位 负责文秘宣传等方面工作，30周岁（含）以下；本科（含）以上学历；中共党员；东昌府区户籍；具有文学学士学位；从事宣传文秘岗位工作3年以上，具有较强的文字组织能力、沟通协调能力。 （四）客户经理岗位 负责市场营销工作，为客户提供全方位的业务咨询和服务。35岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识；具有2年（含）以上银行客户经理岗位工作经历；具有一定的相关基础知识和业务开拓能力。特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。 （五）综合柜员岗位 26岁（含）以下；本科（含）以上学历；相貌端正；1年（含）以上银行综合柜员岗位工作经历。 （六）无工作经验的2013届毕业生和2014年应届毕业生（主要从事客户经理、综合柜员岗位工作）。国家统招全日制本科（含）以上学历，获得相应学位；经济、金融、财会、管理类专业。具有银行实习经验及一定客户资源者优先。 三、薪酬待遇 以上应聘人员一经录用，与齐鲁银行聊城分行签订正式劳动合同，按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。 四、简历投递 应聘人员将应聘申请表（见附件）、近期生活彩照（一张，全身照）通过电子邮件形式发送至qlblcfh@163.com。邮件名称格式为：XXX(姓名)报名表，应聘申请表名称格式为：XXX(姓名)应聘申请表，近期生活彩照名称格式为：XXX(姓名)生活照，并请预留联系手机号码和电子邮箱。 咨询电话：（0635）2939001，2939076；联系人：王女士、李女士。 五、招聘程序 经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。 六、报名截止日期 2014年7月9日。报名和初审结束后，我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。 |
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